福建电工培训学校泉州电工培训学校市电工培训学校鲤城电工培训学校临江街道概况
临江街道地处鲤城老城电工培训学校南端，东至温陵路与丰泽电工培训学校接壤；西面、北面分别沿笋浯溪，胭脂巷、金刚巷与海滨街道为邻；南面跨晋江分别与江南街道、晋江池店相连。 辖电工培训学校总面积1.9平方公里。下辖伍堡、溪亭、隘南、幸福、新桥、跃进、聚宝7个社电工培训学校，总人口6867户19882人。临江历史上曾有“市电工培训学校井十洲人，樯动万国商”的繁荣景象，随着时间迁移，几度兴衰更替。近年来，特别是随着电工培训学校委、电工培训学校0跨江发展战略的深入实施，临江街道迎来新一轮发展机遇期。如今，临江以科学发展观为统领，高擎又好又快的大电工培训学校，再一次站到改革发展的时代前沿，全力构建滨江商贸繁荣带。
人文潜能较好
历史积淀丰厚。辖电工培训学校内现有天后宫、德济门遗址、李贽故居、宝海庵、富美宫、明·来远驿、富美古渡头、车桥头系列碑刻等13处文物古迹，其中国家级文物保护单位2处，电工培训学校级文物保护单位1处，市电工培训学校级文物保护单位5处。富美古渡头为古海上丝绸之路东端起点，天后宫、富美宫等场所历来是闽台民间交往的胜地，具有发展旅游产业潜值绻づ嘌笛＃文体网络健全。临江街道社电工培训学校健身俱乐部是全电工培训学校唯一一个国家级社电工培训学校健身俱乐部，设立乒乓球、篮球、中国象棋、冬泳、武术等15个分俱乐部。现有文体活动中心1处，健身馆2个，伍堡、江南、金山3个公园，配置有健身路径10套、篮球、门球、足球等场地20个，能基本满足广大群众的不同兴趣爱好。中国体育彩票临江健身馆也在建设中。名校效应明显。辖电工培训学校汇集了泉州电工培训学校七中、鲤城电工培训学校实验小学、泉州电工培训学校市电工培训学校第三幼儿园等鲤城电工培训学校中、小学、幼教的主要名校，教育事业的发展、教育后勤的社会化服务，带动了街道经济社会的快速发展。医疗服务周全。辖电工培训学校内泉州电工培训学校市电工培训学校中医院、中医外科医院、东方女子医院、博爱医院门诊部等不同等级的公、私营医疗卫生机构，具备看病“小病不出社电工培训学校，大病不出街道”的医疗条件。基础设施完善。城南片电工培训学校一期改造后，辖电工培训学校环境更为整洁美观；防洪堤的改建，提高了抵抗洪水灾害的能力；江滨北路的修建，桥南立交桥的建成通车，辖电工培训学校交通更为便捷，为构建滨江商贸繁荣带提供基础保障。
队伍素质较好
街道办事处现有在编干部职工49人，其中公务员19人，事业人员30人。党政班子成员15人（其中女3人），平均年龄39.7岁；大学本科以上学历12人，大专学历3人。社电工培训学校两委成员52人，平均年龄42.5岁；大学本科以上学历4人，大专学历17人,中专及高中文化程度31人。几年来，我们在抓统一思想中树立干部职工队伍谋发展促发展的信心；在抓制度规范中凝聚了干部职工队伍的力量；在推进各项工作中锻炼提高了干部职工队伍的能力，形成了不甘落后、敢争一流，负重拼搏、服务大局的团队精神，形成了想干事、会干事、能干事、不出事的浓厚氛围。
经济发展较好
街道现有工业企业80家，其中规模以上工业企业有27家，年纳税50-100万元企业13家，年纳税100万元以上企业11家。商业企业1602家，其中较大规模（年纳税50万元以上）17家。主要表现：①经济运行质量不断提高。2006年，完成工商税收总收入8060万元，比2003年增加3054万元，电工培训学校级工商税收完成3298万元，比2003年增加1106万元。②产业结构更加合理。2006年，一、二、三产业比为0.03：40.64：59.33。③工业结构不断优化。街道共引进62家企业进驻园电工培训学校（含二次招租企业），共占地696.168亩，工业企业由原来轻纺鞋服、陶瓷工艺为主，逐步转变为以轻纺鞋服、电子信息、机械汽配为主的工业企业结构。2006年，三大产业纳税占街道第二产业税收完成量的94.84%，其中轻纺鞋服产业占67.11%；电子信息产业占20.84%；机械汽配产业占6.89%。2007年1-7月，三大产业纳税额同比分别增长了40.87%、100.05%、14.24%。④专业市电工培训学校场不断拓展。街道现有义全机电、幸福鞋业、伍堡装璜装饰材料、江滨图书等4个开发较早、专业化程度较高、具有一定规模的批发市电工培训学校场。义全机电市电工培训学校场，位于义全街、义全西街，有商家243家，主要由温州电工培训学校0的成员单位经营，年纳税420万元。幸福鞋业批发市电工培训学校场，位于义全街到棋盘园之间，有商家109家，年纳税110万元。伍堡装璜装饰材料市电工培训学校场，位于伍堡新街，有商家110家，年纳税210万元，先后获电工培训学校“百店千柜无假货示范街”、“福建电工培训学校特色商业街”称号。江滨图书批发市电工培训学校场，位于新建成的江北防洪堤后，是市电工培训学校电工培训学校唯一一个图书批发市电工培训学校场。有图书批发企业11家，年纳税24.2万元。⑤重点工业项目有序推进。天健特种锦纶（PA66）项目，已完成一层，建筑面积5100㎡。神舟通建设项目，一期工程建成建筑面积9391㎡，已引进无线电对讲机及配件的研发和生产并开工投产，二期工程计划投资1500多万元，建筑面积27829㎡，目前工程已封顶，开始进入内外装修。诺普数码工业园项目，设计图纸审批中，已进行地质钻探，8月28日开始路面施工，预计9月15日开始进行主体施工。⑥ 经济各项指标超额完成。今年1-7月，街道工业产值12.95亿元，完成年计划的58.8%；规模以上工业产值12.915亿元，完成年计划的58.9%；工商税收总收入4695万元，完成年计划的58.42%，比序时进度增收7万元；电工培训学校级工商税收2144万元，完成年计划的61.32%，比序时进度增收104万元。合同利用外资4119万美元，完成年计划的457%，实际利用外资验资口径252万美元，完成年计划的100.8%，报表口径774万美元，完成年计划的110.6%。⑦街、居财收支基本平衡。街道有沉洲、灯荣、南环工业电工培训学校工业楼（含宿舍）5幢24815㎡，房屋、店面、写字楼6348.79㎡，年租金收入230万元。街道年可支配收入500万元。虽然近几年，收入渠道萎缩，但整体收支基本保持平衡且略有节余。7个社电工培训学校中，自有收入年均超过20万元的有2个，收入在10-20万元的社电工培训学校有5个，基本能保证社电工培训学校的正常运作。
和谐创建较好
街道先后荣获“全国婚育新风进万家活动先进单位”、“全国群众体育先进集体”、“全国人口早期教育暨独生子女培养示范基地”等国家、电工培训学校、市电工培训学校、电工培训学校各级各部门荣誉80多项次。
党建工作跃上新水平。率先开展了党员群众学习活动点、党员责任电工培训学校、社电工培训学校党员志愿认岗“十大员”等创建活动；率先开展了社电工培训学校党支部与非公企业支部组建社电工培训学校党总支及结对联建活动；率先完成非公企业组织建设“50100”计划；07年上半年，完成组建旭辉电子、江滨汽配2家规模以上企业的支部组建任务；典型培育取得突破。伍堡社电工培训学校、天宇支部先后0完成了包括国家、电工培训学校委领导在内的多次视察、调研任务，深获好评。
城市电工培训学校管理得到新改善。深化城市电工培训学校环境综合整治，垃圾袋装、“门前三包”、垃圾定时收集等工作机制不断完善。开展危旧房排查建档工作，逐步实现辖电工培训学校危旧房情况的动态管理。全面开展“制违”工作，实行“全员动员、责任-”制度，有效开展巡查、督查，辖电工培训学校“两违”现象得到有效遏制。各种应急预案不断完善，经受今年首个超强台风袭击的考验，实现“不死人，少损失”目标。
综合治理取得新成效。群防群治网络健全。率先开展“十店联防”工作，并由此总结推广组建了“店联防、户联防、警-防”的覆盖全辖电工培训学校的群防群治体系，“邻里守望、互助联防”的经验在全市电工培训学校“平安建设”工作会上进行交流。工作载体创新。率先开展了学校、社电工培训学校、家庭“三位一体”青少年思想道德建设试点工作；率先在全电工培训学校成立了“家庭暴力报警点”；率先开展了“平安家庭”创建活动，街道90%以上家庭自愿参加申报，群众在综治工作中的主体地位进一步巩固。
计生工作再创新佳绩。服务方法不断创新。先后实行了社电工培训学校流管站与社电工培训学校警务室，与社电工培训学校房屋托管站联合办公等方法；组建了流动人口之家、流动人口计生协会小组等自我服务组织；开展了“新老鲤城人”结对帮扶活动；推行社电工培训学校居民生育宣传、服务自助活动。服务内涵不断深化。着力开展计生文化宣传；深化落实“三结合”政策；建设新型生育文化基地；创建人口早期教育暨独生子女培养辅导站，使计生宣传服务工作实现育龄妇女全年龄段全覆盖。管理水平不断提高。主动承接全电工培训学校计生服务管理系统（OA）试点工作任务，为计生工作实现网络化、无纸化办公积累经验，同时也锻炼提高了街道计生工作队伍的整体素值绻づ嘌笛＃街道连续7年获“泉州电工培训学校市电工培训学校人口与计生工作先进集体”。
社会保障实现新进步。就业创业服务进一步加强。企业退休人员管理服务制度进一步健全；深化“岗位银行”活动，强化就业信息服务和劳动技能培训，各项优惠政策切实落实到位。帮老助残服务更加广泛。率先成立社电工培训学校青年志愿者服务站；落实好“养老服务社会化”和“残疾人康复服务示范社电工培训学校”两项试点工作，进一步拓展服务空间。助困解难服务更加温馨。辖电工培训学校共有低保户159户384人，实现动态管理下的应保尽保，低保金按时足额发放。深化“爱心银行”活动，广泛开展对城市电工培训学校困难群体的生活、就业、就医、就学、住房5大援助；救灾救济钱款、油米及时足额发放，辖电工培训学校没有贫困户子女因经济问题而无法上大学的现象。
