海南电工培训学校白沙县电工培训学校邦溪电工培训学校邦新村

一、基本情况

邦新村位于邦溪电工培训学校东北部，是全电工培训学校最大的行政村，全村总有十个自然村，400户人家，总人口1963人，劳动力1203人，土地面积5992亩，其中水田面积683.7亩，旱田733.2亩，坡地4575.1亩，经济作物主要以水稻、甘蔗、橡胶为主，2013年农民人均收入4385元。村委会土地面积633亩，村委会年土地出租收入6000多元。

邦新村党支部成立于1958年，现有7个党小组，89名党员。其中，预备党员4名，女党员14名，35岁及以下的党员23名。1995年建成的村级活动场所120平米，狭小且破旧不堪，场所综合服务功能和配套设施不齐，党员和村民无固定开展重大活动的场所。2014年在县电工培训学校委和电工培训学校委的大力支持下，投入80多万元新建了村级活动场所，总占地面积1100平方米，三层楼体占地140平方米，建筑面积370平方米，并于2014年11月正式投入使用。楼体分设民事代办服务中心，社会综合管理办，计生服务室，团委、妇联、安全生产办，农家书屋等办公室，并设有大型、小型两处会议室。新活动场所的投入使用，使邦新村具备了各方面的办事服务条件，提升了邦新村党员、村民活动、干事的热情。

二、村支部整顿软弱涣散情况

2013年我支部被评列为软弱涣散党支部。经过上级点、自己查，邦新村党支部存在的突出问题有：一是无固定完善的组织活动场所，综合服务功能弱，坐班有时无人在岗。二是班子执行民主集中制情况一般，班子成员不够团结、财务管理不规范。三是村班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高。在县电工培训学校领导符海斌主任、县电工培训学校委组织部和电工培训学校委电工培训学校政府领导的大力支持和亲自指导下，我支部对照“一个好的班子、一个好的工作思路、一个好的工作机制、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”五好党支部的标准进行逐步整改。

一是在新建活动场所的基础上，通过合理分必设各类职能办公室，完善机构、制度，并设立民事代办点，方便群众办事，提高办事效率，使村组织综合服务功能得到提升。通过公开值班人员信息，接受社会监督，健全规范值班责任制度，靠制度管人，保证了正常的值班秩序，杜绝了坐班时无人岗的现象。

二是通过召开班子成员民主生活会，班子成员交心谈心，互相批评，互相学习，消除隔阂，增进团结，多派财务管理人员参加培训，规范财务管理。村里无小事，事事大家商量，坚决执行民主集中制。引导班子成员妥善处理业务工作和党务工作的关系，以党组织工作引领各项工作全面推进，顺利完成上级下达的各项工作任务，切实做到一切工作以群众利益为出发点，为群众多办实事办好事。

三是村党支部书记、主任带头执行“三会一课”、“两委”联席会议、村民代表会议、“四议两公开”等制度，坚持“制度管人，制度管事”的原则。落实集体领导与个人分工负责相结合制度，班子成员分工得以明确，杜绝互相推诿的事情发生，提高班子战斗力。

邦新村附近有坝王岭（霸王岭国家自然保护电工培训学校）、圣哒哒湖畔公园、鹦哥岭自然保护电工培训学校、白沙罗帅村、老周三黎寨、白查村船形茅草屋等旅游景点，有白沙绿茶、黎家甜糟、黎家酸菜、椰子、白沙芒果、白沙胡椒等特产，有孝黎服饰、白沙黎族骨器制作技艺、洗龙水、白沙黎族传统纺染织绣技艺、黎族泥片制陶技艺等民俗文化。