一、基本概况
（一）电工培训学校情况。屯城电工培训学校海中社电工培训学校居委会位于县电工培训学校城北部，东接屯昌村委会交界，西连城北社电工培训学校交界，南接东风社电工培训学校交界，北抵三发村委会交界。下辖竹头塘一队、竹头塘二队、帮溪村等3个自然村，昌盛路、双拥路、城北小电工培训学校、帮渓东路、昌盛北路、双拥里、银塔新村、红中后里、八一东路、昌盛一里、等13个居民小组。
（二）人口情况。全村人口共有2858户8235人，其中，贫困户0户0人，低保户118户327人，五保户7户9人，残疾户71户159人（一级残疾30人，二级残疾10人，三级残疾11人，四级残疾20人），孤儿1户1人。
外出人口827人，其中女性493人，年龄结构：35岁及以下327人，占0.55%；36岁至45岁109人，占0.18%；46岁至55岁，37人，占0.06%；56岁及以上20人，占0.04%（60岁及以上20人，70岁及以上8人，80岁及以上6人）。学历结构：初中及以下285人，占0.57%；高中及中专学历132人，占0.26%；大专及以上学历76人，占0.15%。在外出到县电工培训学校内41人，县电工培训学校外电工培训学校内273人，电工培训学校外179人，主要从事的工作分别是：酒店服务业183人，公司企业158人。
除去外出人口，社电工培训学校共有劳动力2631人。
（三）土地资源。全辖电工培训学校面积2.17平方公里，其中耕地155亩（水田面积119亩，坡地面积14亩，林地面积22亩）。目前，种植水稻面积119亩，瓜菜面积12亩，槟榔面积0亩，橡胶面积0亩。
二、村级组织情况
（一）党员队伍。村党支部下设党小组5个，共有党员75人。其中，女性党员19人，少数民族党员0人，老弱病残党员12人（残疾0人，长期患病8人，年老行动不便5人）。年龄结构：35岁及以下25人，占0.33%；36岁至45岁13人，占0.17%；46岁至55岁，5人，占0.06%；56岁及以上29人，占0.38%（60岁及以上24人，70岁及以上7人，80岁及以上2人）。学历结构：初中及以下31人，占0.41%；高中及中专学历23人，占0.30%；大专及以上学历21人，占0.28%。
全社电工培训学校外出党员21人，其中女性7人，年龄结构：35岁及以下18人，占0.24%；36岁至45岁2人，占0.02%；46岁至55岁，0人，占0%；56岁及以上1人，占0.01%（60岁及以上1人，70岁及以上0人，80岁及以上0人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历3人，占0.04%；大专及以上学历18人，占0.42%。在外出到县电工培训学校内0人，县电工培训学校外电工培训学校内15人，电工培训学校外6人，主要从事的工作分别是：公司企业员工20人
（二）村级组织。社电工培训学校党支部委员会设委员3人，其中书记1人，副书记1人。现有书记1人（姓名：李向民），副书记1人（姓名：王邦积），委员1人（姓名：文燕）。女性委员1人，占033%；少数民族委员0人，占0%。年龄结构：平均年龄60岁。35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁0人，占0%；46岁至55岁，1人，占0.33%；56岁及以上2人，占0.66%（60岁及以上2人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历3人，占1%；大专及以上学历0人，占%。
居委会设委员7人（党支部委员交叉任职3人，交叉任职率0.42%（交叉人数/支委总数）），其中主任1人（姓名：李向民），副主任1人（姓名：王邦积）。女性委员3人，占0.42%；少数民族委员0人，占0%。年龄结构：平均年龄40岁。35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁4人，占0.57%；46岁至55岁，1人，占0.14%；56岁及以上2人，占0.28%（60岁及以上2人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历4人，占0.57%；大专及以上学历3人，占0.42%。
村务监督委员会设委员3名，其中主任1名（姓名：黎书观），委员2名。女性委员0人，占0%；少数民族委员0人，占0%。年龄结构：平均年龄50岁。35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁1人，占0.33%；46岁至55岁，1人，占0.33%；56岁及以上1人，占0.33%（60岁及以上0人）。学历结构：初中及以下1人，占0.33%；高中及中专学历2人，占0.66%；大专及以上学历0人，占0%。
村级党组织、村委会和监督委员会共有成员10人，能坚持正常在岗工作10人，党员成员7人，女成员4人，少数名族成员0人，年龄结构：平均年龄45岁。35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁4人，占0.4%；46岁至55岁，2人，占0.2%；56岁及以上3人，占0.3%（60岁及以上2人）。学历结构：初中及以下1人，占0.1%；高中及中专学历6人，占0.5%；大专及以上学历4人，占0.4%。从业情况，从事种植业0人、养殖业0人、经营服务业0人，牵头成立专业合作社0人，所成立的合作社覆盖群众0户0人（贫困户0户0人）。
三、产业发展情况
（一）种植业。种植水稻面积119亩，年可收入3000元；瓜菜面积亩年可收入0元；槟榔面积0亩年可收入0万元；橡胶面积0亩年可收入0万元；其他经济作物0亩年可收入0万元；
（二）养殖业。禽类出栏0只（鸡0只，鸭0只，鹅0只），年产值0万元；畜类出栏0只（猪0只，牛0只，羊0只），年产值0万元；其他养殖情况（鱼0亩，乌龟0只...等），年产值0万元。
（三）农民合作组织。共成立0个农民专业合作社（种植0个，养殖类0个，其他0个），覆盖农户0户0人（其中贫困户0户0人，低保户118户327人，五保户7户9人，残疾户71户159人，孤儿1户1人）。参与党员0名，其中作为专业合作社的带头人0名。
（四）发展集体经济情况。共有集体土地150亩（目前，用于集体种植0亩、养殖0亩、对外租赁30亩，租赁的土地主要用途是：发展经济收入）。集体土地年可创收15万元，其中种植收入0元、养殖收入0元、租金收入15元。共有集体房屋3幢，用于经营创收3幢，年可创收155万元。此外，通过集体资源、资产、资金合作投入方式，年可分红收益155万元
2017年，海中社电工培训学校农民年人均纯收入1.2万元，同比增长87.5%。村级集体经济年收入155万元，同比增长8.5%。
四、社会治理
（一）村级组织专员。共有专员0人。其中，女性专员0人，少数民族专员0人。年龄结构：35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁0人，占0%；46岁至55岁，0人，占0%；56岁及以上0人，占0%（60岁及以上0人，70岁及以上0人，80岁及以上0人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历0人，占0%；大专及以上学历0人，占0%。
水库管护员0名：乡电工培训学校村道路管养员0名：计生员2名：谢秀英、曾春桂卫生员（村医）1名：曾维林、畜牧农技员1名：王家真
社会管理综合治理网格员4名：林维富、王丽娜、古贤福、吴坤丽）
村级专员中共有党员0人，年龄结构：35岁及以下1人，占0%；36岁至45岁0人，占0%；46岁至55岁，7人，占0%；56岁及以上2人，占0%（60岁及以上0人，70岁及以上0人，80岁及以上0人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历0人，占0%；大专及以上学历人，占0%。
（二）村级保洁员队伍。共有保洁员10人（名单见附件3，名单中如是女，党员，一核两委成员要标注）。其中，女性10人，少数民族0人，贫困户0人。年龄结构：35岁及以下1人，占0.10%；36岁至45岁3人，占0.30%；46岁至55岁，6人，占0.60%；56岁及以上0人，占0%（60岁及以上0人，70岁及以上0人，80岁及以上0人）。学历结构：初中及以下8人，占0.80%；高中及中专学历2人，占0.20%；大专及以上学历0人，占0%。
村级保洁员中共有党员0人，年龄结构：35岁及以下0人，占%；36岁至45岁0人，占0%；46岁至55岁，0人，占%；56岁及以上0人，占0%（60岁及以上0人，70岁及以上0人，80岁及以上0人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历0人，占0%；大专及以上学历0人，占0%。
（三）群防群治组织“护村队”。共有队员10名，女性0人，少数民族0人。年龄结构：35岁及以下8人，占0.80%；36岁至45岁2人，占0.20%；46岁至55岁，0人，占0%；56岁及以上0人，占0%（60岁及以上0人，70岁及以上0人，80岁及以上0人）。学历结构：初中及以下5人，占0.50%；高中及中专学历4人，占0.40%；大专及以上学历0人，占%。
护村队中共有党员2人，年龄结构：35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁2人，占0.20%；46岁至55岁，0人，占0%；56岁及以上人，占0%（60岁及以上人，70岁及以上人，80岁及以上人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历2人，占0.20%；大专及以上学历0人，占0%。
五、美丽乡电工培训学校村建设
（一）“路、沟、池、圈、序”情况。硬化村巷230米，硬化村路230米；未硬化村路403米，未硬化村路403米。硬化雨污排水沟230米，未硬化排水沟403米，所需建设的排水沟403米。村庄垃圾池3个。家禽圈养小电工培训学校0个，家畜圈养小电工培训学校0个。实行农户门前三包责任制，362户房前屋后物料堆放整齐有序。
（二）村级污水处理系统。已建设0个人工湿地和荷花塘，收集处理农村污水。
（三）文明生态村。已建设0个文明生态村，覆盖0个村民小组。
六、扶贫工作
（一）安全住房情况。贫困户中，危房改造0户，已完成0户，占0%；入住0户，占0%。
（二）医疗保障情况。为0名贫困户人口代缴交新农合保险，占0%；为0名贫困户购买商业健康保险，占0%；为0名60周岁以上贫困人员购买意外伤害综合险，占0%。
（三）教育保障情况。应落实教育保障的贫困户家庭子女0名，其中已落实教育保障的0名，发放教育补助0万元；未落实教育保障的有0名。
（四）安全饮水情况。已解决安全饮水问题的居民小组3个，覆盖187户942人；存在安全饮水隐患的村民小组0个，涉及0户0人。
（五）产业帮扶情况。已建屯昌香鸡散养项目鸡舍0间；屯昌黑猪养殖小电工培训学校0个，其中500头规模以上的0个，1000头规模以上的0个。
（六）优待群体保障落实情况。督促老人子女签订赡养协议25户；有1572名60岁及以上老年人参加新农合，占5.29%；有31名患有重特大疾病的老年人得到救助。符合条件应纳入最低生活保障范围0人，已纳入0人，未纳入0人。孤儿、病残、留守、流动儿童等四类儿童21人，其中1已接受教育。
（七）驻村帮扶力量。驻村干部0名（包括第一书记），其中电工培训学校直单位派驻0名，县电工培训学校直单位派驻0名，电工培训学校级机关派驻0名。女性干部0人，占0%；少数民族干部0人，占0%。年龄结构：平均年龄0岁。35岁及以下0人，占0%；36岁至45岁0人，占0%；46岁至55岁，0人，占0%；56岁及以上0人，占0%（60岁及以上0人）。学历结构：初中及以下0人，占0%；高中及中专学历0人，占0%；大专及以上学历0人，占0%。
七、存在问题和不足
1.党支部开展“三会一课”活动不规范，流动党员疏于管理问题，缺少针对性整改措施。
2.社电工培训学校没有标准的便民服务大厅，和便民服务中心代办点。办亊流程不规范，服务质量难以保证，服务群众的水平有待提高。
3、创新精神有所弱化，有的党员、干部工作作风不实，没有进取思想，在工作中缺乏敬业精神，而是安于工作现状，不够积极主动。
海中社电工培训学校附近有梦幻香山旅游电工培训学校、屯昌南坤民族风情旅游电工培训学校、木色湖旅游度假风景电工培训学校、羊角岭天池旅游电工培训学校、屯昌卧龙山、猪哈哈的农场等旅游景点，有屯昌黑猪、椰汁芒果糯米饭、椰子、屯昌罗氏沼虾、屯昌荔枝、海南红豆等特产，有洗龙水、黎族打柴舞、孝黎服饰、黎族传统器乐、黎族钻木取火技艺等民俗文化。
