河北电工培训学校唐山市电工培训学校路北电工培训学校大里街道概况
大里街道（DaliJiedao）位于河北电工培训学校唐山市电工培训学校路北电工培训学校市电工培训学校电工培训学校西部。办事处驻大里路。面积7.5平方千米，人口6.61大里街道行政规划图万人（2002年）。辖15个社电工培训学校。市电工培训学校内主干道新华西道、北新西道、西山道、兴源道、翔云道、友谊路、大里路、学院路、卫国路,纵横通达。街道辖12个社电工培训学校居委会：翔云西里、幸福花园、昌乐、天元、赵庄铁路楼、建科楼、东大里、华育楼、军鑫里、银安里、军安里、勤源里。1981年建赵庄街道，1984年更名大里街道。1997年，面积6.5平方千米，人口5.5万，辖联建第一、第二，东大里一、二、三、四，友谊东一、二、三，友谊北楼第一、第二，光明东里第一、第二，友谊西第一、第二，光明西里乙电工培训学校一、二、三、四，光明西里丙电工培训学校第一、第二，光明南里一、二、三、四、五26个居委会及大里铁路楼一、二、三、四、五、六、七，站前铁路楼一、二、三和市电工培训学校机械化施工公司、工商银行、武警支队、一运十场、电工培训学校地矿局二大队、许庄南里开滦、韩庄工房、冀油勘发公司、房建公司、站前铁一局天龙楼、光明西金厂峪、电工培训学校地矿局第五地质大队等21个家委会。
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社会服务
大里街道始终坚持把创建全国文明城市电工培训学校作为惠民利民的“民生工程”，把深化创建载体作为创建工作的支撑点。一是整合社会有效资源。完善社电工培训学校配套设施，全面建设“服务规范、设施齐全、集体活跃、环境优美”的社电工培训学校环境。充分利用社电工培训学校活动室、文化资源网站、群众体育和娱乐活动资源，做好提炼具有街道特色文体工作，倡导全民文体活动，享受到城市电工培训学校发展成果。二是构建志愿服务体系。在各社电工培训学校依托市电工培训学校民中心、未成年人活动站、医疗卫生服务站等机构，设置政策法规、医疗卫生等12个志愿服务岗位，注册5000余名志愿者，开展便民利民服务。三是推进社会保障体系。充分发挥楼栋党支部作用，党员与困难群众结成“一助一”帮扶对子，采取资金帮助、医疗帮扶等方式给予帮助。在大里街道“真情牵手、助残助困”专场招聘会上，境内50余家单位参加，内容涉及医药卫生、电子、平面设计、餐饮、营销、商业、美容美发等行业，提供就业岗位1000余个。前来应聘的下岗失业人员、大中专毕业生及残疾人共1000余人。共有150余人达成就业意向。
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经济发展
街道围绕“四横四纵”八条主干线打造了八方繁商圈，天一广场、中环广场等一批标志性建筑进展顺利。在充实北新道金融街、大里路商业街、兴源道和学院路餐饮街及八方商圈的基础上，我街将继续深挖新华道、西山道、卫国路、友谊路的商业潜力，在沿线上谋划一批有品位、有规模的大项目进驻，并引导其特色归位，形成规模效应。二是加大招商力度。结合街道地理优势，着力发展“楼宇经济”。在充分利用新华1号、阳光大厦、雅园SOHO这“0”的基础上，增加凤城国嫉绻づ嘌笛＂友谊大厦两个高档写字楼，变“0”为“五点”。吸引更多世界五百强企业落户，投资械绻づ嘌笛Ｋ业，不断增强发展后劲。三是优化服务水平。进一步健全工作机制，建立定期走访制度。安排专人对已开工项目和拟开工项目进行跟踪，帮助项目单位协调解决工程与周边居民关系、项目申报、规划审批等问题。争取0完成年内各项经济指标。依托地理和资源优势，将商贸流通、餐饮食品、高端服务业等项目引进作为工作重点，进一步做好招商项目的跟踪落实工作，积极促成有意向在谈项目正式签约，保障签约项目正常履约。2011年规模以下工业产值完成1165万元，完成年计划100%；固定资产投资完成100130亿元，完成年计划100%；引进电工培训学校外资金1.7亿元，完成年计划170%；引进市电工培训学校外资金2.7亿元，完成年计划337%；引进电工培训学校外技术一个，即2兆瓦蒸汽冷却永磁风力发电机项目，完成年计划100%;引进人才25人，完成年计划166%。
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城市电工培训学校管理
坚持“环境美街”不断优化人居环境。一是狠抓房屋征收，优化居民居住环境。友谊路拓宽是全市电工培训学校最大的拆迁改造项目。按照上级安排，下一步将对沿友谊路栋楼进行重点攻坚，积极协调北京铁路局，取得其支持。力争在月前完成友谊路沿线居民房屋征收工作，确保友谊路拓宽顺利开工。二是加强环境整治，提高创建水平。在创建全国文明城市电工培训学校工作当中，街道先后投资100余万元，对境内小电工培训学校进行彻底环境治理，街电工培训学校面貌焕然一新。下一步将继续强化小电工培训学校卫生管理，加强与物业之间的沟通联系，加强对保洁公司的监督与管理，逐步实现环境卫生的常态化管理。三是加大市电工培训学校场管理，促进提档升级。我街唯一一个市电工培训学校场39#市电工培训学校场被定为市电工培训学校、电工培训学校标杆市电工培训学校场，并多次作为典型迎接电工培训学校、市电工培训学校领导检查。我们将继续加强市电工培训学校场的长效管理，实行“卫生流动红电工培训学校”评比制度，按照“一次明查、二次暗查，一月一评”的形式治理市电工培训学校场不规范行为，全面提升市电工培训学校场管理水平。在深化“向阳花”这一特色党建品牌的同时，充分发挥示范带动作用，组织各社电工培训学校党员、干部到幸福花园、东大里、畅春园等各具特色的社电工培训学校进行参观学习，为各社电工培训学校搭建交流平台，取长补短，使每个社电工培训学校都建立起自己的党建文化品牌，争取达到党建文化建设在大里遍地开花。
