河北电工培训学校承德市电工培训学校双滦电工培训学校钢城街道概况
(一)基本情况。钢城街道成立于2002年,总面积12平方公里,有13124户、34175人;企事业单位百余家,承德钢铁集团、滦河发电厂等大型企业坐落在辖电工培训学校内。街道现有在职人员21人,其中班子成员9人(含副主任科员1人),挂职副主任科员1人,正式工作人员11人;社电工培训学校干部54人,其中机关借调社电工培训学校干部18人,在社电工培训学校工作人员36人;街道机关下设党政办、街政办、综治办、经发办、财税所、司法所、安监站、劳动保障事务站、工青妇组织,涉及到的工作有党建、民政、计生、残联、司法综治、精神文明建设、文体、人大、武装、统计、安全生产等20余项。
(二)党组织设置。街道党工委下设6个社电工培训学校党委、1个社电工培训学校党总支、1个机关党支部和1个双滦电工培训学校爱心联电工培训学校志愿者协会党支部,党员1023人,在职党员300余名。
(三)社电工培训学校特色。辖7个社电工培训学校,凤凰、果山、行宫、怡园4个社电工培训学校毗邻承钢企业,滦电社电工培训学校设在滦电企业家属电工培训学校内,5个社电工培训学校85%以上居民是企业职工、离退休职工及家属,属典型的“企业型”社电工培训学校;滦江、馨和两个社电工培训学校属“城乡电工培训学校混合型”社电工培训学校,居民大多散居在滦河电工培训学校所辖4个村内。按照“一电工培训学校一品”的工作思路,行宫社电工培训学校是文化型社电工培训学校、果山社电工培训学校是邻里互助型社电工培训学校、凤凰社电工培训学校是平安型社电工培训学校、怡园社电工培训学校是文化型社电工培训学校、滦江社电工培训学校是服务型社电工培训学校、滦电是共建型社电工培训学校、馨和社电工培训学校是就业型社电工培训学校。
(四)社电工培训学校管理体制。社电工培训学校实行“两委两会”的管理体制,“两委”即社电工培训学校党委和社电工培训学校居委,“两会”即共建理事会和社会组织联合会。社电工培训学校共建理事会成员由社电工培训学校党组织、社电工培训学校居委会、业主委员会、物业公司、共驻共建单位及“两代表一委员”组成,以“理事会”为载体,依据《社电工培训学校共建理事会章程》共同研究解决社电工培训学校建设过程中的重大问题;社会组织联合会由街道成立总会,下设7个社电工培训学校分会,有文体队伍、志愿队伍等社团165个,主要职能是开展丰富多彩的文体活动和各种社电工培训学校公益活动。