黑龙江佳木斯市电工培训学校同江市电工培训学校银川乡电工培训学校永华村
| 地名:永华村 | 隶属:银川乡电工培训学校 |
| 电工培训学校划代码:230881207204 | 代码前6位:230881 |
| 行政级别:村 | 车牌代码:黑D |
| 长途电工培训学校号:0454 | 邮政编码:154000 |
| 城乡电工培训学校分类:村庄 | 分类代码:220 |
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银川乡电工培训学校永华村位于乡电工培训学校政府西南15公里处，是距同江市电工培训学校电工培训学校158公里最远的村屯。由永华、育华、银丰3个自然屯组成。全村124户，人口319人，党员15人。有耕地36000多亩，草原2200多亩，水面3000亩。2011年全村人均纯收入11336元。
近年来，永华村党支部以“强村富民”为目标，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，大力调整种植结构，加强基层组织建设，实现了全村经济社会的快速发展。一是优化产业结构，促进农民增收。村“两委”班子依托地缘和资源优势，认真谋划制定了“发展高效农业、兴牧兴渔”的发展思路。组建永华村水稻、玉米专业种植合作社，建30栋水稻育苗大棚小电工培训学校一处，建设1500亩玉米种植示范园电工培训学校，形成了大豆、玉米、水稻“三分天下”的种植格局。今年春季完成村屯造林面积12000平方米，成活率在97%以上。二是强基固本，夯实党建工作基础。以基层组织建设年为契机，扎实开展“创先争优”、“百部联百村”活动。采取有力措施，推进后进村提档升级。首先，加强阵地建设，搭建服务平台。村党支部把党建活动阵地建设作为加强基层组织建设和提高执政能力的重点工程来抓，在帮联单位的帮扶和村重点投入下，目前，标准化村委会阵地及文化广场已建成并投入使用，成为党员干部群众接受教育开展文化活动的主阵地。其次，扎扎实实，抓好日常工作的开展。我村党支部换届后，努力适应新形势下的村级组织运行规则，扎实推进后进村整顿工作。一方面，强化党支部在村级组织中的领导核心作用，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。现在村“两委”班子成员7人，涉及到重大事项，充分实行民主决策、民主管理。最后，注重培养村级后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部。三是认真做好发展党员工作。坚持在青年农民中发展党员，在致富能手中发展党员，重点发展35岁以下的青年党员。今年培养入党积极分子5人，已上报待批发展党员2名。四是加大对党员的教育培养力度。我村一直坚持“三会一课”制度，充分利用党员活动室这块阵地和农村党员干部远程教育平台，加强对全村党员的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体党员的理论水平和业务素值绻づ嘌笛＃五是创先争优，发挥党支部和党员作用。以“三创”工作为载体，以年内本村实施的重点项目及群众普遍关心的热点、难点问题为重点，确定村两委班子的工作目标，向党员群众做出公开承诺。每位党员根据自身特长和实际能力，合理选择承诺岗位，党员踊跃参加自愿担任调解员、治安维护员、卫生监督员。
自去年换届以来，永华村通过调整两委班子，加强党员队伍建设，工作面貌焕然一新。截至目前，已经圆满地完成了260万元土地租赁费征收。水稻园电工培训学校建设、植树造林、村级活动村级活动场所、村民文化活动场地建设等各项工作。永华村已经由过去的后进村、-村逐步改变为稳定村、工作先进村。今年农作物长势喜人、丰收在望。随着村集体经济的不断壮大，村民收入的不断提高，如今，永华村干部群众正以高昂的斗志，饱满的热情，务实的作风，向建设社会主义新农村阔步前进。
永华村附近有街津口赫哲族旅游度假电工培训学校、同江三江口、洪河自然保护电工培训学校、同江市电工培训学校赫哲族博物馆、同江口岸、街津口旅游渡假电工培训学校雕塑等旅游景点，有同江大豆、同江玉米、同江大米、佳木斯大豆、甜叶菊、椒样薄荷等特产，有赫哲族婚俗、婚俗（赫哲族婚俗）、赫哲族乌日贡大会、赫哲族传统服饰、赫哲族鱼皮制作技艺、赫哲族天鹅舞等民俗文化。
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