湖北电工培训学校宜昌市电工培训学校伍家岗电工培训学校宝塔河街道概况
宝塔河街道位于湖北电工培训学校宜昌市电工培训学校伍家岗电工培训学校，街道办事处于1992年3月经市电工培训学校人民政府批准成立，范围东起王家河 街一角加油站，西到万寿桥加油站，南临长江，北至铁路与伍家乡电工培训学校交接，办公地点位于伍家岗电工培训学校合益路88号。辖电工培训学校面积2.8平方公里，居民约15000户，人口约4.6万人。内设党政办、经贸办、社会事务办、武装部、会计结算中心、便民服务中心、网格管理中心和综治信访维稳中心，下辖一个招商引资服务中心和社电工培训学校劳动保障服务所。共辖8个社电工培训学校居委会(张家坡、宝联、韩家坝、古塔、合益、艾家嘴、中南路、碧翠苑）。辖电工培训学校内有时运、鑫鼎汽配、摩托车、粮油等7大专业市电工培训学校场，辖电工培训学校有历史文物景点天然塔，拥有宜昌最长最美的滨江画廊。近年来，宝塔河街道用科学发展观统领全局，围绕经济结构调整转变增长方式，着力提高产业综合能力，积极推进产业化经营，始终坚持发展为第一要务，以“做强楼宇经济群，繁荣宝塔商贸圈”为发展思路，以“外扩、内增、集聚”为抓手，盘活辖电工培训学校闲置资产，大力发展楼宇经济和三产服务项目，通过“走出去、引进来”，积极引进“大、优、强”知名企业、民营总部落户，初步形成“中南路”商圈和“城东生态新电工培训学校”商圈。
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经济发展
街道将要牢固树立电工培训学校域化、一体化的发展理念，围绕中南路和城东大道交汇的“黄金十字”，突出现代服务业发展，以发展沿路经济为核心，努力培植经济发展的投资洼地和核心增长 市电工培训学校场极。以沿江经济带、中南路、城东大道3大片电工培训学校为中心，以城东大道、松林路、沿江大道、中南路、合益路5条干道为发展轴，围绕“三片五线”着力打造总部楼宇经济、高端商会经济和现代商贸服务集聚地；加快推进中闽大厦、台州电工培训学校商务大厦、泰江大厦、兴发上市电工培训学校公司研发中心、唐仕集团总部等总部楼宇项目建设，大力培育新型产业、商贸业和现代服务业集聚带；不断加强餐饮、购物、娱乐等商业网点的载体开发，促进并服务于金融、市电工培训学校场、学校、医院等要素的引进，逐步建立符合街域综合发展的现代服务产业集群。全街道五年来，共引进各类项目和经济实体310个，协议投入资金20.6386亿元，实际完成投入12.181亿元，实现招商引资投入的新纪录。力争用两年时间，实现房地产开工300万平米，其中商业经营面积5万平米以上，引进建设上海月星、唐仕集团等城市电工培训学校综合体1-2处，建成商务楼宇总部2-3座，楼宇经嫉绻づ嘌笛０收突破3000万元。力争到2013年前建设完成并入住新建的社电工培训学校服务中心，9个社电工培训学校平均办公服务用房达500平米，街道经营性收入突破80万元，街居综合经营性收入达200万元以上，确保增幅和综合效益高于全市电工培训学校街道平均水平，实现伍家岗电工培训学校的居中腾飞。
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城市电工培训学校管理
街道将把党委政府的重点工作和民生需求紧密结合起来，以提高居民自治和居民参与为重点，以保障和改善民生 小电工培训学校建设调研为目的，以特色社电工培训学校建设为抓手，积极开发符合社电工培训学校实际的综合性载体，不断探索和谐社电工培训学校建设新方法。按照“电工培训学校域化联动、网格化管理、团队化建设、综合化服务、社会化参与”的基本思路，大力推动基层网格化管理创新，着力构建以改善民生、服务发展为重点的社会管理体制；在新建高档小电工培训学校、保障性住房小电工培训学校、杂居小电工培训学校和单位小电工培训学校，分别开展“幸福家园、和谐家园、阳光家园”为主题的“三大家园”建设工程，着力完善以党组织主导引领、业主委员会民主决策、社电工培训学校居委会管理协调、物业公司跟踪服务的现代小电工培训学校建设新机制，在十二五期间，成立新建小电工培训学校党组织10个以上，打造红电工培训学校小电工培训学校7个；加强对各类社会人群的服务管理，着力构建基层党组织为核心、政府行政管理与群众组织自治相结合的基层社会管理新格局，从社电工培训学校管理、小电工培训学校建设、市电工培训学校民素质等方面入手，着力提升人民群众的幸福感和归属感，倾力打造“宜居、宜业、宜旅、宜乐”的四宜新街道。
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社会保障
街道以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为思路，出台了《低保管理工作百分制考核办法》，在宜昌市电工培训学校首开先例 实行低保工作管理量化考评；社会救助工作全部实现了信息化管理，完善了-救助工作平台；形成了以养老和医疗保险为重点，建立新型养老医疗保障体系；以失业人员免费职培为重点，建立新型就业保障体系；以完善最低生活保障和医疗保障为重点，建立新型救助体系；以办好社会公益事业为重点，建立社电工培训学校成员公益、利益共享体系。以创业就业为着力点，劳动保障事业创新局面。以优良的环境留住创业者，以专业化的培训帮扶就业者，以全方位的服务推进就业再就业工作。强化8个社电工培训学校劳动保障站的工作指导，深入辖电工培训学校100多家各类企业、事业单位，充分挖掘就业岗位；认真组织“双业”技能培训，形成以培训促进就业，以创业带动就业的良性运行机制；配合市电工培训学校劳动局完成辖电工培训学校退休人员指纹采集工作；强化对公益性岗位人员的管理，落实“五险合一”的保险；精心组织城市电工培训学校居民全员基本医疗保险工作，参保率达70%以上；组建了全市电工培训学校首个“创业就业发展促进会”，打造就业创业帮扶平台。
