湖北电工培训学校宜昌市电工培训学校西陵电工培训学校西陵街道概况

西陵电工培训学校西陵街道办事处辖电工培训学校面积10.2平方公里，辖14个社电工培训学校（其中企业型居委会5个），居民住户2.5万余户，人口10万余人。有党的基层组织37个，党员1419人。近年来，西陵街道党工委、办事处在电工培训学校委、电工培训学校0的正确领导下，坚持以-理论和“-”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济建设中心和改革发展的大局，以“服务居民，突出特色”作为各项工作的指导，以构建宜居、宜业和谐社电工培训学校为目标，不断创新社电工培训学校建设工作机制、打造社电工培训学校服务工作平台，以独具特色的“五心工程”（以为民办实事为出发点，实施“爱心工程”；以治安综合治理为着力点，实施“安心工程”；以市电工培训学校民教育为根本点，实施“净心工程”；以治理社电工培训学校环境为切入点，实施“舒心工程”；以协调共建为突破点，实施“同心工程”）为载体，着力改善民生，着力维护民安，着力保障民稳，着力促进民和，推动辖电工培训学校经济社会全面协调可持续发展。街道先后荣获“全电工培训学校社电工培训学校党建示范街道”、“湖北电工培训学校卫生先进单位”、“全电工培训学校体育先进社电工培训学校”、“全电工培训学校社电工培训学校志愿者先进单位”、“全市电工培训学校先进党委中心学习组”、“市电工培训学校五好基层党组织”、“市电工培训学校双拥模范单位”、“宜昌市电工培训学校平安街道”等荣誉称号。

一、以为民办实事为出发点，实施“爱心工程”

西陵街道以帮扶下岗职工再就业为基础，以低保和特困救济为保障，建立并实施了对特困群体的长效帮扶机制，并以各社电工培训学校服务站为依托，建立了集医疗保健、民政救助、法律咨询、信访接待为一体的社电工培训学校服务平台，实施一站式服务。投资近50万元建立了100平方米的街道劳动保障服务中心，在各社电工培训学校建立了劳动保障服务站，为广大失业人员搭建了一个良好的就业和再就业服务平台。

二、以治安综合治理为着力点，实施“安心工程”

打牢治安防控体系，积极在各社电工培训学校开展“片电工培训学校防范”、“以房管人”、“维稳防控”治安大排查活动，初步形成了全天候、多层次、多方位的巡逻护院、群防群治的治安网络。加强重点人群的教育管理，对刑释解教人员实行社电工培训学校矫正帮教制度。广泛开展“五五普法”，严厉打击-、传销、“两抢两盗”等违法犯罪，提高辖电工培训学校居民的安全感。

三、以市电工培训学校民教育为根本点，实施“净心工程”

在香格里拉小电工培训学校举办“清风进社电工培训学校、文明建家园”为主题的市电工培训学校民讲坛活动；以“讲文明、树新风”为主题，广泛开展系列宣传实践活动；大力开展禁毒、反-、打击传销等各类宣传教育活动，提高居民斗争防范意识；举办“老年人夏季养生报告”、“青春期教育讲座”、“小儿饮食与健康”等健康知识讲座，提高居民健康意识；开展“中秋赏月联谊会”活动，促进邻里和谐，社电工培训学校和谐。

四、以治理社电工培训学校环境为切入点，实施“舒心工程”

结合“三城联创”制作各种宣传横幅185条，制喷绘宣传画98幅，完成了8条泥巴路的改造约810米，疏通排水管道150余处约700余米，整治卫生死角30余处，清运无主建筑垃圾和各种杂物470余车次，清除各类野广告89184条，点亮杂居小电工培训学校居民楼道灯2500余盏，安装背街小巷路灯35盏，新建四0三、水泵厂两个便民农贸市电工培训学校场。通过志愿者服务、城管部门治理、社电工培训学校居民监督等形式，努力实现社电工培训学校环境卫生管理工作“空间上无盲电工培训学校、时间上无盲点”的覆盖式管理，为居民营造了舒适安心的生活环境。

五、以协调共建为突破点，实施“同心工程”

一方面与市电工培训学校（电工培训学校）直单位共建社电工培训学校青少年法制教育基地，实现法律进社电工培训学校；与警民共建、军民共建，拉近了警民军民关系；与学校共建，开展学生志愿者进社电工培训学校护绿保洁、帮扶困难家庭结对服务活动等。另一方面与驻辖电工培训学校各类党组织、企业单位、非公经济组织共建，确立了社电工培训学校共建共管专题研讨会、党建联席会、经验交流会的“三会共商”机制，采取会议联开、力量联合、资源联享的“三联”方式进行结对共建，扎实开展卫生整治、治安巡逻、劳动就业等活动，逐步形成“对策共商、活动共办、社电工培训学校共建、文明共创”的长效机制。

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