湖北电工培训学校宜昌市电工培训学校夷陵电工培训学校小溪塔街道概况
夷陵电工培训学校小溪塔街办位于西陵峡口，长江之滨，南接宜昌市电工培训学校城电工培训学校，西连三峡坝电工培训学校，是夷陵电工培训学校政治、经济、文化中心。现辖12个行政村、9个居委会、9个柑桔场、82个村民小组，12.5万人，其中农业人口34500人，版土面积269.05平方公里。
今后五年，街办经济社会发展得总体目标是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真落实电工培训学校三次-会、三届一次人代会精神，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持“夯实农业基础，全力争取项目，项目主导发展，发展创造和谐”的发展思路，深化“爱民、富民、安民、便民”理念，加快推进新型工业化、农业现代化、城乡电工培训学校一体化建设，全面推进经济、政治、文化、社会发展，团结和带领全办人民，努力构建生态家园、文明村庄、和谐社电工培训学校、小康街道。全力实现财政收入过亿元，农村人平纯收入过6000元，居民人均可支配收入过万元，村村通广播、组组通水泥路，户户饮水安全，人人享受合作医疗。
强化主导产业发展，推进农业现代化进程。着力壮大板块产业发展，继续围绕柑桔、优质械绻づ嘌笛ｓ牧这两大支柱产业，加大基地建设。加大整村推进力度，柑桔总面积达5.3万亩，总产量达9.5万吨；依托柑桔产业协会，提供柑桔产前、产中、产后优质服务，科学开展测土配肥，推广测土配方肥，提高柑桔品质；加强牲猪品改力度，建立付家冲良种母猪繁殖群，发展优质二外母猪，引进电工培训学校级良种纯种公猪，切实优化牲猪品值绻づ嘌笛＃发展壮大龙头企业，全办以昌伟农贸公司为龙头，联合家庭养殖户，形成公司＋农户＋基地的产业模式，同时以柑桔批发市电工培训学校场、打蜡加工厂为龙头，形成了市电工培训学校场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的生产经营格局。
强化工业项目建设，着力提高新型工业化水平。街办以新上项目为主，切实加强招商引资工作力度，巩固和扩大现有企业。不断加大优势产业和骨干企业的培育力度，进一步营造发展环境，切实做到一切为企业服务，一切为发展服务。我们引导企业着力提升自主创新能力，自主发展。重点扶持了康得利包装、弘洋制品、可依服饰、博大家私、大中船务等规模企业，实现规模工业总产值2.31亿元。
完善社电工培训学校服务功能，着力于社电工培训学校文明创建。不断完善社电工培训学校服务功能，充分发挥社电工培训学校服务中心的作用，为居民提供卫生医疗、低保救济、劳动就业、纠纷调解等各项服务。不断优化社电工培训学校生活环境，深入开展“三城联创”，社电工培训学校环境得到极大改观。不断丰富了社电工培训学校文化，充分发挥社电工培训学校艺术团龙头作用，引导广大市电工培训学校民积极投身于文化体育活动。不断提高社电工培训学校居民素质，开展“争创文明城，先做文明人”宣传教育活动，倡导文明新风，营造了浓厚文明氛围。
努力营造和谐氛围，稳步发展社会事务。坚持以育人为本，以德育为重点，整合师资力量，强化服务、管理意识，实现高效、高质教育；坚持以服务为理念，实现计划生育工作和谐发展；坚持以文体活动为纽带，不断丰富精神文明建设；坚持以民生为重点，积极开展民政残联工作，开展“服务残疾人乡电工培训学校村行”活动，实现动态管理下的“应保尽保”；建立健全了农村卫生体系和农民医疗保障体系；扎实开展平安创建，建立健全了治安防范网络，坚持以基层调治为主体，切实提高了村（社电工培训学校）治保调解综合素质，巩固和发展了“三级中心五级网络”管理机制。
全面加强党的建设，着力提-部素值绻づ嘌笛＃进一步抓好班子建设，从班子配备、素质提高和监督管理上下功夫，打造政治素质高、工作能力强、有责任心、有凝聚力的好班子。深入开展“五好”创建，基层党组织得到加强，党建水平进一步提高。深化党工委中心理论组学习制度，坚持采取集中学习与自学相结合、集中领读与分组讨论相结合、集中培训与以岗代训相结合的方式，使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化轨道。强化党风廉政建设，形成“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、群众共同监督”的反腐领导体制和工作机制。
