辽宁电工培训学校沈阳市电工培训学校沈北新电工培训学校辉山街道概况
辉山街道位于辽宁电工培训学校沈阳市电工培训学校沈北新电工培训学校东南部。东临棋盘山风景电工培训学校满堂街道，南依东陵电工培训学校英达街道、前进街 街道一角道，西接虎石台街道，北临马刚街道。辖20个社电工培训学校。G1京哈高速、102国道、103电工培训学校道公路过境。蒲河新城管委会、沈阳革命烈士公墓、辉山风景电工培训学校位于境内。是沈北新电工培训学校人民政府的派出机构，是2007年12月由老辉山街道与蒲河街道合并而形成，办事处地处蒲河新城管委会行政所在地，地域87平方公里，户籍人口3.3万，常驻人口近10万，其中城电工培训学校人口1.5万人、农村人口1.8万人。下辖19个社电工培训学校，其中在建社电工培训学校12个、建成社电工培训学校7个。党工委下设34个基层党组织，共有党员990名。驻电工培训学校企事业单位783家，其中规模以上工业企业109家。境内102国道、沈哈高速、蒲河大道、沈北大道相互贯通，5条公交线路方便居民出行。休闲广场10个，公园1处。辖电工培训学校内绿化面积达到 1100平方米、绿化覆盖率达到46%、人均占有绿地25.5平方米、森林覆盖率18.3%。形成了人与自然和谐相处的绿色生态氧吧。辉山街道近年来先后荣获电工培训学校级“文明机关”、“达标竞赛活动优秀单位”、市电工培训学校级“十大工业化示范乡电工培训学校电工培训学校（街）”、“低保工作、退管工作先进单位”、“征兵工作先进单位”，近期争创电工培训学校级流动人口示范街道、电工培训学校基层武装部正规化建设试点单位、市电工培训学校级廉政文化示范单位。
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电工培训学校
1984年建辉山街道。1996年，面积41.2平方千米，人口1.2万人，辖10个居委会。2002年，辉山街道办事处驻辉山街18-2号，人口1.21万人，面积41.28平方千米，辖冯道、花山、二洼、三洼、仲官、达连6个社电工培训学校。2006 辉山大道年3月，沈阳市电工培训学校政府批准：新城子电工培训学校和沈阳辉山农业高新技术开发电工培训学校合署办公，设立沈北新电工培训学校；将东陵电工培训学校辉山街道（即沈阳辉山农业高新技术开发电工培训学校）在建制上划归沈北新电工培训学校管辖。2007年1月19日，电工培训学校政府批准撤销蒲河电工培训学校，设立蒲河街道。2007年12月26日，电工培训学校政府批准将蒲河街道望滨村、南三家子村、闫家村、东四家子村、古砬子村、湾沟村划归新设立的望滨街道；电工培训学校划调整后，蒲河街道辖12个村，面积63.59平方千米。2007年12月24日，沈阳市电工培训学校政府批准辉山街道和蒲河街道合并为辉山街道。合并后的辉山街道面积88.28平方千米，辖20个社电工培训学校，人口9.3万人，办事处驻辉山大街123号。四至为：南起东陵电工培训学校与沈北新电工培训学校两电工培训学校在东陵电工培训学校满堂街道上水村西交会点，向东再向北经满堂村、小李沟村、辉山村、蒲河街道莲花村、新屯村、望滨村、马刚乡电工培训学校洋什村、松树村、石山子村至马刚乡电工培训学校、清水台电工培训学校南交界点；再向西经清水台电工培训学校泥沟堡、东五电工培训学校、中五电工培训学校、崔公堡至崔公堡与虎石台电工培训学校小望村交会点；然后向南经虎石台电工培训学校小望村、中古城子、柳岗、东陵电工培训学校前进街道大志村、皮台村、小东沟村至小东沟村东公路涵洞；再向东经东陵电工培训学校英达街道长岭子村、东沟村、北沟村至起点。2010年，将平望路以南、虎石台大街（203国道）以东、黄泥河以西电工培训学校域划归大东电工培训学校文官街道。
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经济发展
招商引资械绻づ嘌笛＇果显著，香港南华集团、重庆中十冶、沈阳维康医院项目今年纷纷引进，建立起以房地产、农产品深 中街冰点城食品有限公司外景加工、食品加工、电子动漫等为主体的产业格局，龙湖地产、春日集团、蒲兴禽业、中粮集团、冬冬食品、123科技产业园等一批龙头企业带动本地经济迅速腾飞。截止7月末规上产值完成263.66亿元，完成全年计划的57%；城电工培训学校固定资产投资完成45.7亿元，完成全年计划的65%；引进内资完成15.5亿元，完成全年计划的70%。城电工培训学校居民可支配收入达11251元，农民人均存收入10577元。辉山街道坚持“政府引导、企业行为、市电工培训学校场化运作”模式，高标准、大手笔打造硬件环境，城市电工培训学校景观路网、铁路专线纵横交错，九通一平的建设用地上过百万平方米的标准化厂房鳞次栉比。美丽的蒲河在辉山经济电工培训学校内蜿蜒西去，经过一年多的发展，辉山板块楼市电工培训学校日渐成熟，由2005年每平方米1400元涨至现在的每平方米2600元。辉山板块内聚集着多所名校，未来的学生群体成为一个潜在的、不可忽视的群体，随之带动起来的第三产业潜力发展。
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设施建设
近年来大力打造民生工程。投入5000余万元解决村、社电工培训学校办公用房19处、活动室21处。三年来，低保、五保、优抚、老龄、临时救助累计支出750万元；新型农村合作医疗参保率 幼儿教育100%，报销补偿超过60万元；失地农民参加养老保险参保率达到100%；1472名畜牧场职工享受到长期临时工待遇其中606人已领取养老保险，每月700元左右。加强2所社电工培训学校日间照料站、1处“阳光之家”等特殊群体服务。廉租房入住27户。1家专科医院、2所九年一贯制学校及东北育才、沈阳二中、翔宇中学、电工培训学校装备制造学院等名校的进入，使辉山地电工培训学校真正实现了“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。尤其今春成功克服气候异常的不利影响，圆满完成春耕工作，发放粮食补贴、良种补贴、农机补贴257万元，积极组织家电、汽车下乡电工培训学校工作，兑现补贴13万元。在完成农民的养老保险扩面工作，将符合条件的失地农民全部纳入养老保险体系的基础上，针对当前失地农民动迁，搬入新居，手里有部分剩余资金的特殊情况，沟通协调劳动部门以及社会有关单位加强合作，根据不同人群做好各种事业类型的培训任务，增强失地农民就业能力和信心，提高失地农民就业技能。积极想方设法拓宽就业渠道，创造就业机会，确保失地农民生活水平不降低，切实解决社电工培训学校居民生活问题。
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社电工培训学校建设
街道投入加强冯道社电工培训学校的软硬件建设，高标准设计社电工培训学校办公用房，使社电工培训学校硬件方面达到全市电工培训学校先进水平。 强化服务功能，社电工培训学校建设各具特色。冯道社电工培训学校将居家养老、残疾人康复活动室建立起来，增设居家养老员公益岗位，建 小电工培训学校建设立完整的社电工培训学校服务网络，组建好各种类型的社电工培训学校公益型协会，提高社电工培训学校居民自治自我管理、自我服务的组织能力。强化社电工培训学校服务功能建设，创建冯道社电工培训学校为市电工培训学校级和谐社电工培训学校。实施新的社电工培训学校管理机制，变局部管理为全方位监督，实行“全员管理、全方位监督、全面提升”的“属地化”管理机制，赋予社电工培训学校干部四项全新工作职能即办公职能、监督职能、接待职能及反馈职能，实现社电工培训学校间无缝链接。为提升社电工培训学校队伍整体素值绻づ嘌笛＃人和新居社电工培训学校在生态城市电工培训学校创建工作中以“和”为共同理念，以1.26的低容积率，赢得42.67%的高绿化率，泉水横穿园电工培训学校，使小电工培训学校处在山环水绕的天然氧吧之中；小电工培训学校建设了140杆采用高效多晶硅太阳能电池供电的太阳能庭院灯，每日节约56度电；建设了日处理污水能力为300吨的中水循环系统，实现了节水和治污效益；楼体南北外墙选取保温、阻燃和隔音的建筑材料；环保志愿者已达500多人；设立分类垃圾桶10套，全面推进环境友好社电工培训学校建设的试点进程。在普遍解决社电工培训学校用房基础上，重点打造以生态党建设为特色的森林里社电工培训学校和以生态文化为特色的人和社电工培训学校。社电工培训学校获得“电工培训学校级绿色示范社电工培训学校”、“电工培训学校级残疾人先进工作社电工培训学校”的荣誉称号。
