2021年8月，国家卫生健康委老龄司公布林海社电工培训学校为2021年全国示范性老年友好型社电工培训学校。
2018年7月，司法部、民政部表彰林海社电工培训学校为第七批全国民主法治示范村（社电工培训学校）。
林海社电工培训学校
葵英街道林海社电工培训学校地处于大连市电工培训学校中山电工培训学校解放路中青街的青山碧谷之中。辖青云林海、青云映山两个居住小电工培训学校。西与解放路接壤，东与中南路接壤，南至岭前街8号与光华社电工培训学校相邻，北至解放路416号与文化社电工培训学校相邻。管理电工培训学校域一条街（中青街1号楼—中青街232号楼）辖电工培训学校为狭长地带。总占地面积20万平方米，总建筑面积30万平方米。拥有多层住宅74栋，高层6栋，小高层6栋。有集餐饮、娱乐、教育、休闲等于一体的中心会馆一处，容积率为1.2。有经营品种齐全的商户42户。社电工培训学校的绿化面积达75%以上。总设计居住单位2158个，总居住人口6474人。
林海社电工培训学校居委会在中青街158号，采用与物业公司一门式的联合办公方式。办公面积670平方米，设有接待室、电教室、会务室、档案室、警务室、医务室等。配置了多媒体触摸屏、电子大屏幕、背投电视、投影仪、DVD、数码像机等。图书室藏有图书5000余册。户外建有健身休闲场地1万平方米，设有篮球场1个、网球场2个、羽毛球场1个、门球场1个、综合健身场1个，建有较大型健身路径，各种健身器材十五种、79 件，全部免费向居民开放。
社电工培训学校有常住人口2586人，占社电工培训学校总人口的40%，寄住人口是3888人，占社电工培训学校总人口的60%。老年人112多人，其中已纳入社电工培训学校管理的企业退休职工172人，社电工培训学校退休转入党员99人，在职党员335人，退休未转入党员106人，物业党员7人，育龄群众3516人 ，已转入育龄妇女1014人，儿童395人。
2003年以来，林海社电工培训学校多次接待了国家、电工培训学校、市电工培训学校领导的视察。每年接待外电工培训学校市电工培训学校参观团上百次。2003年10月，社电工培训学校被国家计生委定为“全国男性健康活动基地”并成功举办了中外人士参加的“中国计博会第四次男性健康论坛会”活动。社电工培训学校曾荣获“全国绿色社电工培训学校”“电工培训学校先进党总支”“电工培训学校先进体育社电工培训学校”“电工培训学校节水型社电工培训学校”“档案管理电工培训学校二级标准” “市电工培训学校文明社电工培训学校”“市电工培训学校交通安全社电工培训学校”“市电工培训学校充分就业社电工培训学校”“市电工培训学校先进文化社电工培训学校”“市电工培训学校综合治理示范小电工培训学校”“市电工培训学校科普二星级社电工培训学校”“市电工培训学校平安社电工培训学校标兵”“市电工培训学校特色文化基地”“市电工培训学校十大爱心社电工培训学校”“市电工培训学校健康社电工培训学校”等30多项荣誉称号
一、社电工培训学校主要特点是具有“四自”和“五型”特点。
“四自”是自我管理、自我服务、自我完善、自我发展，在社电工培训学校服务和管理中都是按居民意见、建议、需求进行的。
“五型”是自治型、学习型、生态型、智能安全型、服务型。
1、自治型的特点,是社电工培训学校居委会干部,全部是严格按照居委会组织法,在居民当中选举出来的，并且在选举大会上首先在居民当中,选举产生了大会主席团成员和议事协商委员会成员，大会主席团在大会闭会期间,还担任了收票、监票、审票的工作，社电工培训学校议事协商委员会主要职责,是对社电工培训学校干部的工作进行监督、评议，对社电工培训学校建设献计献策。社电工培训学校所有的事务是根据居民的需求由社电工培训学校居委会拿决策，具体的工作有物业公司和社电工培训学校居委会聘用的社电工培训学校工作者来做。
2、学习型的特点,是利用社电工培训学校电教室、图书室、宣传长廊、楼道信息栏，为居民提供学习的环境，把投影仪、背投电视、DVD等硬件设施，无偿全面的向社电工培训学校居民开放，为居民学习提供了便利条件，开展了政治、理论、科技、科普、健康、法律街多个方面的学习内容，成立了社电工培训学校讲坛、老年学校、儿童提高班、居民夜校、家庭学校等学习阵地。
3、生态型的特点是以自然的地型、地貌特征组织建筑布局，依托物业公司的专业力量，全面开展绿化、美化工作。以人为本，以蓝天白云、青山绿水为背景，打造高效节能、环保、生态平衡、健康、舒适的社电工培训学校环境，倡导和推行绿色生活、绿色消费，目前社电工培训学校生态建设已达到了相关规定的标准，体现了悠然、自然、怡然的居住环境。社电工培训学校多次获得电工培训学校、市电工培训学校绿色社电工培训学校称号。
4、智能安全型的特点是建有成型的管理网络系统，使用红外线监察器，对社电工培训学校各个角落实行24小时监控。利用社电工培训学校信息数字化控制中心这一平台，为居民提供智能化的各种服务。社电工培训学校服务中心多次获得了全国电工培训学校、市电工培训学校物业管理示范小电工培训学校等称号。
5、服务型的特点是建立了寓健康、教育、医疗、卫生、老年服务、家政等服务一体的社电工培训学校服务中心。根据居民需求、提议，设立了社电工培训学校百项服务主题。根据社电工培训学校居民多是外地人，文化层次较高的特点，制定了属于自己社电工培训学校的每年的6月6日青云林海儿童文化节、8月8日青云林海节、9月9日青云林海老人节。
二、社电工培训学校实行了“三位一体”的管理运行模式，即物业公司经理、业主委员会主任，到社电工培训学校居委会挂职担任副主任，让社电工培训学校居委会主任到物业担任监督员，到业主委员会当列席代表。通过交叉任职，在组织上形成一体化，整合资源优势互补，形成合力；在服务上形成一体化，资源共享，在职责相同，形成合力，共同去做，在职责不同时，各负其责；在活动上一体化，凝聚群众，由业主提议参与的居委会牢头组织，物业公司提供场地和资金，三方人员还根据居民的需求，定期举办贴近居民生活、丰富多驳绻づ嘌笛＂寓教于乐的文体活动及各种知识讲座，一起研究、策划、分工。共组织了正月十五元宵节、猜灯谜；二月份的居民才艺展示；三月五日学雷锋、三月八日妇女节；四月份的环境清理、乒乓球赛、植物认养；五月份的劳动节、英语沙龙；六月份的青云林海儿童文化节；七月份的法律知识宣传活动；8月8日的青云林海节、羽毛球赛；9月9日的青云林海老人节、绿色徒步行；十月份的旅游活动；十一月份的趣味运动会；十二月份的安全知识宣传活动。每月一次的大型主题活动的开展不但丰富了居民的业余文化生活，增进了居民之间的沟通与交流，满足了不同居民需求，同时也拉近了居民与居委会之间、物业公司之间的距离，真正使社电工培训学校形成了一个和谐、温馨的大家庭氛围，也为大连市电工培训学校创建全国文明城市电工培训学校奠定了良好的基础。
社电工培训学校有工作人员11人，其中社电工培训学校干部6人，军嫂2人，协管员2人，-干部1人。党员1人，预备党员1人。大专以上3人，高中以上9人，平均年龄42岁，我们衷心希望广大有识之士，能和我们共同探讨社电工培训学校建设自治之路，为创建和谐社电工培训学校、文明城市电工培训学校贡献力量。
林海社电工培训学校居委会工作分工：
社 电工培训学校 书 记 （居委会主任）：于丽琴
综合治理专干：周 娟 兼退管、低保、
计划生育专干：石玉霞 兼文体、计量 青教、职教
再 就业专 干：邱 云 兼安全、人大-
妇 联 专 干： 季玉凤 兼科技、信息、精神文明、档案
残 联 专 干： 常 健兼政协、
城 建 专 干： 冷 霜（军嫂）兼纪检
精神文明专干：宋红英（军嫂）兼工会、
统计协 管 员：林娜
再就业协管员：隋立君
通 讯 地 址：辽宁电工培训学校大连市电工培训学校中山电工培训学校解放路中青街林海社电工培训学校居委会
联 系 电 话：0411—82390738
邮 政 编 码：116013
电 子 信 箱：linhai_2004@163.com
林海社电工培训学校附近有金石滩、大连老虎滩海洋公园、关向应故居（纪念馆）、大连龙门旅游度假电工培训学校、庄河天门山风景电工培训学校等旅游景点，有贝雕工艺品、碌绻づ嘌笛３海带、得利寺大樱桃、大连鲍鱼、大连海参等特产，有复州电工培训学校双管乐、复州电工培训学校皮影戏、庄河剪纸、大连核雕、大连贝雕画等民俗文化。
