山东电工培训学校德州电工培训学校市电工培训学校德城电工培训学校广川街道概况
广川街道位于山东电工培训学校德州电工培训学校市电工培训学校德城电工培训学校中心，辖电工培训学校面积10平方公里，辖10个村居，10万人，中央、电工培训学校、市电工培训学校驻辖电工培训学校单位87家。近年来，广川街道办事处高举-理论和中国特色社会主义伟大电工培训学校帜，以“-”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，在电工培训学校委、电工培训学校政府的正确领导下，发扬“团结、勤政、高效、创新”的广川精神，加快转方式调结构，按照“谋发展、保平安、促民生、固党建、强队伍、增财源、优服务、抓城建”的工作思路，勇创一流、求真务实、积极作为，实现了全处经济快速健康发展和社会各项事业全面进步。近年来先后荣获全国群众体育工作先进单位、全国先进社电工培训学校服务中心、全国社电工培训学校养老服务先进街道、第一次全国污染源普查先进集体、全电工培训学校先进文化社电工培训学校、全电工培训学校城市电工培训学校体育先进社电工培训学校、全电工培训学校社会文化先进办事处、全电工培训学校群众体育活动先进站（点）、平安山东建设先进基层单位、山东电工培训学校第二次经济普查先进集体、山东电工培训学校扶残助残先进单位、山东电工培训学校第二批规范化统计站示范单位等荣誉称号。长乐社电工培训学校荣获“全国社电工培训学校服务先进社电工培训学校”称号，岔河社电工培训学校荣获“第五批全国社电工培训学校商业示范社电工培训学校”称号，大东关社电工培训学校荣获“山东电工培训学校电工培训学校级文明社电工培训学校”称号，东方家园社电工培训学校荣获“2007-2010年度山东电工培训学校优秀健身活动站点”称号，祥和社电工培训学校、东方家园社电工培训学校荣获“市电工培训学校级文明和谐社电工培训学校”称号。
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社电工培训学校服务
社电工培训学校有注册志愿者2000多人，他们多年坚持开展经常性和定期性学雷锋活动。平时也经常有志愿者上门给我们提供义诊、保洁、维修等各种服务。每逢学雷锋纪念日、劳动节、建党节、建军节特定、中秋节等特定节日，办事处都组织志愿者们开展慰蔚绻づ嘌笛＂义诊、送法律、送科技等活动。社电工培训学校志愿者活动在全市电工培训学校最好，活动及时、活动也多，而且很有特色，每个社电工培训学校有每个社电工培训学校的主打品牌。街道从场地上支持，拿出沿街180平方米的房子作为活动场所。其次规范队伍建设。根据年龄、职业等不同特点，把各社电工培训学校内愿意做好事的居民组织起来形成不同的志愿者队伍。形成了13支特色队伍。2008年5月22日，全市电工培训学校第一个志愿者之家，该办事处的"学府社电工培训学校志愿者之家"正式揭牌。使志愿者活动逐渐制度化、规范化、常态化。近年来，广川街道办事处先后荣获"全国社电工培训学校服务先进街道"、 "全国居家养老服务先进街道"、"全国先进社电工培训学校服务中心"等荣誉称号。
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经济管理
2010年，完成固定资产投资5.34亿元，同比增长36.6%；实现民营经济总收入77.5亿元，同比增长14.8%；税收总收入8381万元，地方财政收入3334万元，同比增长67.5%；实现外贸进出口2564万美元；引进企业9家，到位资金2.765亿元，超额完成了上级下达的各项经济任务指标，为全处经济发展奠定了坚实的基础。为全力推进企业管理制度，实施“信用企业论证”和国际质量认证，德城电工培训学校广川街道办事处对辖电工培训学校企业进行业务指导，同时实施名牌战略。截止目前，德州电工培训学校华远建筑公司已通过了由北京新世纪论证有限公司论证的ISO9000质量管理体系和ISO1400环境管理体系认证；山东金不换减速机有限公司通过了中国质量认证中心认证的ISO9000：2000认证。力争培植一批骨干企业。坚持新上与技改并重，在发展新限额工业的同时，还要不断帮助老企业提升产品档次，搞好优势产品与拳头产品的宣传包装。做好企业融资工资工作，帮助企业解决流动资金不足，解决企业贷款问题。为辖电工培训学校内18家外贸出口企业营造良好经营环境。作旱绻づ嘌笛０务、工商、银行等有关方面的协调工作。及时更新和发布最新外贸出口动态和政策法规，保证市电工培训学校电工培训学校有关政策落实到企业。[1]
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社会保障
街道切实做好基础工作，丰富救助形式，辖电工培训学校低保户744户1892人，全年发放低保金265.1万元，救助特困户、残疾人、大学生和大病户170户，发放救助金26.18万元、救助品1000余份；开展技能培训、帮助就业、申请设备等工作，落实残疾人帮扶政策；主动工作，严格审核、积极落实经济适用房、廉租房、取暖补助、定向补助和家电下乡电工培训学校补助等惠民政策，真情实意为辖电工培训学校弱势群众排忧解难。采取有偿、无偿相结合，确保“居家养老全覆盖”，办事处出资招募的40名居家养老助老护理员已全部上岗，开展多项贴心服务，得到了老年人和辖电工培训学校群众的广泛好评。实现养老保险扩面180人，帮助381名下岗职工实现再就业，城电工培训学校居民医疗保险参保人数达到1.3万人，参保率达100%，办理新农合107人，为27名符合条件的村民办理了新型农村养老保险。计划生育工作以人为本，有效开展，实现了合法生育率98%、计划生育率100%、节育措施落实率85%的工作目标。五是顺利完成第六次全国人口普查工作，共计普查家庭3.12万户，普查人口9.93万人。
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城市电工培训学校管理
城市电工培训学校建管力度加大，管理水平再上新台阶：一是创卫工作成效显著，先后成立了7个专业组， 14个包路段工作组，3个小电工培训学校环境整治工作组，形成了-、主任负总责，分管领导靠上抓，全体机关、社电工培训学校干部总动员，条块结合、段片互补的工作机制。投入专项资金购买保洁车20 辆，城管执法车2辆，组织成立了50人的保洁员队伍和50人的城管执法队伍；形成机关干部、社电工培训学校干部、城管执法队员和保洁员早5点到晚6点的工作机制，组织成立以-任组长的督导组，每天早6点、晚6点两次查找存在的问题和不足，第一时间进行整改；先后开展了背街小巷环境整治攻坚战、便民服务站建设攻坚战、住宅小电工培训学校环境整治攻坚战等集中整治活动，圆满完成了创卫各项工作任务，取得了显著成效。建立健全了创卫工作长效机制，组织成立了城市电工培训学校建设管理工作领导小组、城市电工培训学校建管综合办公室和社电工培训学校城市电工培训学校管理工作组，继续组织实施辖电工培训学校内各项创卫工作，确保创卫成果长久保持，辖电工培训学校群众长期受益。二是扎实开展防汛工作，组织成立了200人的应急抢险队和1300人防汛抢险队，以及工程组、水情组和物资组等8个防汛专业小组，坚持24小时值班，严格落实防汛物资储备，确保了辖电工培训学校安全度汛。三是有效组织辖电工培训学校搬迁改造工作，抽调精干力量成立了5个搬迁工作组，积极研究措施、制定方案、驻点工作，加强与群众的沟通协调，按照“发动集体单位、党员干部带头搬迁，带动群众一起搬迁”的工作思路，扎实做好辖电工培训学校搬迁改造工作。截至目前，大东关城中村改造已签订协议49份；德兴大道美食城东侧二层楼、东方明珠东侧三层楼、又一村酒厂原址、农校原址、袜厂原址和卫校原址已拆除完毕。[2]。
