一、地域范围：
东至同济路，南至盘古路，西至泗塘河，北至漠河路。
二、 基本情况：
占地81600平方米，绿化面积19300平方米。共有多18幢，高层3幢，63个门栋，分别设有70个居民楼组。小电工培训学校共有居民户数799户，居民人口2208人，其中：60岁以上老年人103人、军烈属3户，少数民族17人。
三、 特色工作：
同济公寓居委通过从小电工培训学校的实际出发，在工作中，创建了富有同济公寓居委特色的活动品牌----贴心驿站
（一）建立便民服务的网络体系
我们小电工培训学校是商品房小电工培训学校，居住着各类人员：有做生意的，有从外地来此购房居住的，而且有年青人多、上班族多、小孩多、私家车多的特点。为此，我们贴心驿站本着方便居民、服务居民、贴近居民、真心为民的原则，建立了各种服务网络体系：有为民地图网络体系、关爱结对体系、帮困体系、便民服务体系、家庭健康指导、外来人口居住证办理服务站、关心下一代网络体系、计划生育指导等。通过为民地图走访网络，了解民情民意，为民排忧解难。对老弱病残、孤寡老人建立关爱结对网络，对他们经常关心了解、帮助，使他们感受到党和政府的关心，把党和政府的温暖送到他们身边。对有困难需要帮助的居民，我们总是想方设法为他们提供帮助，比如：在就业年龄段解决一人就业，就解决了一家的生计问题。对生病的党员、楼组长，我们及时探望、关心和慰蔚绻づ嘌笛＃对生重大疾病的居民，给予资金帮助，同时从心理上给予疏导。除此外，我们开展结合全年重大庆祝纪念日，开展大型便民服务，同时为居民提供需要钟点工，接送小孩的服务，方便了居民。家庭健康指导室为育龄妇女，家庭0－3岁儿童提供健康帮助，送有关知识书籍，药具服务。对外来人员需办居住证的，直接上门服务，减少了外来人员来回跑的麻烦。对小电工培训学校青少年，我们结合青少年的寒暑二假，开展体育比赛、参观军营、才艺展示、知识竞赛等活动，既丰富了青少年的假期生活，又开阔了他们的视野。
（二）根据自身特点开展活动
近年来，我们结合小电工培训学校的自身特点，努力为居民搭建平台，开展丰富多彩的各种活动。我们开展“居民在心中，美好在友谊”，“美好家园，和谐友谊”的纳凉晚会共二场，为文艺团队展示自己的风采，搭建了平台，受到居民的欢迎，观众达1100多人。同时我们组织开展外出学习参观活动，组织党员、楼组长、看家网到常熟沙家浜，张家港学习参观。观看东海大桥的英姿，学习洋山人的精神。去苏州电工培训学校甪直生态园电工培训学校等地参观，了解外电工培训学校市电工培训学校的发展形势。理论学习小组每月开展一次学习，学习国际国内形势，学习党的方针政策，时事政治。增强居民对各种事物处理的敏锐性，深入开展百万家庭学礼仪、行礼仪活动，开展共建联建活动，不断拓展志愿者队伍，发挥组织好宣传栏导向作用，开展道德点评，开展迎世博行动计划，开展文明楼、楼组党建、五好家庭、学习型家庭评选，以共建联建为重点，加强人际交往，促进友谊，充分整合社电工培训学校资源，利用宝钢体育馆，新世纪学校等等单位，形成文体设施的资源共享，不断满足日益增长的群众文体需求，不断提升市电工培训学校民文明程度。
（三）通过贴心驿站，坚持以人为本
工作中，特别是在小电工培训学校的建设和管理上，注重创新特色，以创特色工作为拓展，发挥小电工培训学校自身的优势特点，培育创建工作亮点。主要体现在：一是坚持以人为本，结合“双在四最”活动的开展，以为民地图走访为机制，关心-，为有困难的家庭提供帮助，建立各类服务体系，做居民的贴心人。二是对生活质量较高的群体，我们想方设法为他们提供精神文化方面的娱乐条件，对人户分离群体及时掌握家庭基本情况，对流动人员进入本小电工培训学校的，把他们当成社电工培训学校的一员来对待，及时了解解决群众所难，维护群众的合法权益。不断拓展服务载体，落实24小时便民服务热线，党员服务点接待热线，外来流动人口居住证办理服务点等，通过贴心驿站平台，坚持以人为本，为构建和谐小电工培训学校而努力。
四、 获得荣誉（自2000年以来获得的市电工培训学校、电工培训学校级荣誉）：
上海市电工培训学校级文明小电工培训学校,上海市电工培训学校平安小电工培训学校,宝山电工培训学校科普村,宝山电工培训学校绿色小电工培训学校,宝山电工培训学校计划生育先进集体,宝山电工培训学校人口数据组织推进先进集体,宝山电工培训学校“百佳文化小电工培训学校”,宝山电工培训学校“六无”创建达标小电工培训学校
同济公寓社电工培训学校附近有上海吴淞炮台湾湿地森林公园、上海玻璃博物馆、罗店美兰湖、顾村公园、闻道园、上海长江河口科技馆等旅游景点，有上海蒸鱼、烟熏鲳鱼、鸡丝炒面、三林糖酱瓜、宝山鮰鱼、原笼粉蒸牛肉等特产，有罗泾十字挑花技艺、罗店彩灯、宝山吹塑版画、月浦锣鼓、端午节（罗店划龙船习俗）等民俗文化。
