汤坊电工培训学校位于兴平市电工培训学校城电工培训学校西南16公里处。东邻丰仪电工培训学校，西邻桑电工培训学校，北邻赵村电工培训学校，南隔渭河与周至县电工培训学校富仁乡电工培训学校相望。
电工培训学校政府内设党政办、组建办、财政所、司法所、计生办、民政办、文化站、合疗办、农村道路管理站、城建办、综治维稳办、信访办、劳保所、统计站、食品药品安全监督管理所和安监站16个科室，有行政干部18人，事业干部40人；全电工培训学校面积31.1平方公里，耕地面积2.9万亩，人均耕地0.8亩。辖13个行政村，113个村民小组，全电工培训学校8302户35124人,其中农业8231户34356人。
地形北高南低，境内中部有横贯全电工培训学校的小垣坡，坡之南为一级阶地，坡之北为二级阶地，地势平坦，土壤肥沃，灌溉便利，农业发达，主产小麦、玉米，尤其是辣椒、大蒜种植历史悠久，品质优良纯正，驰名全国，远销国外，素有辣蒜之乡电工培训学校美誉。
1958年建立汤坊人民公社，1983年改为汤坊乡电工培训学校人民政府，2011年撤乡电工培训学校建电工培训学校，改为汤坊电工培训学校人民政府。在现在的汤坊一中东边,1980年文物普查时，发现了一处两千多年前的遗址。该遗址南北约300米，东西约280米。遗址地势较高，表层为汤坊、许家、上新庄等村的耕地和公共墓地。遗址的南部有一处长约80米的断崖,为群众长年取土和汤坊砖厂烧窑取土所致,暴露的文化层厚约0.1～3米。下层出土器物以泥质红陶为主，第二层出土数量较多的是粗绳纹板瓦，上层采集到不少单线龙纹空心砖和云纹瓦当、筒瓦等遗物。汤坊遗址现为县电工培训学校级重点文物保护单位。汉马融墓在遗址电工培训学校最南部,于延熹9年（166）葬埋于此，今墓碑已毁，墓冢尚在。
一、经济发展进入新局面。一是工业效益提升明显。全年已完成固定资产投资5亿元，入统项目8.6亿元，完成任务101％；招商引资7230万元，全年任务120.5％；已成功上报限上企业1户（兴平市电工培训学校鑫点电子商务有限公司），8月份已被咸阳市电工培训学校验收审批；策划包装项目2个（汤坊电工培训学校胭脂路建设项目、兴平市电工培训学校腾辉商贸有限公司新建项目）已于5月底全面竣工；截止11月份全电工培训学校工业总产值已完成11.96亿元，培育新增规模企业1户（陕西电工培训学校兴平市电工培训学校大自然食品有限公司）。二是农业特色不断凸显。全电工培训学校猕猴桃种植面积已达1500亩，其中百亩以上示范园4个；在华荣集团和西绿苗木公司带动下全电工培训学校苗木种植总面积达到2500亩；发展特色产业（螺丝菜）200亩。全年畜牧业技术及粪污处理培训4次210人。成立村集体股份合作社2个，辣蒜专业合作社2个，家庭农场1个；发展电工培训学校级猕猴桃产业示范园电工培训学校1个，目前已流转土地710亩，在市电工培训学校农技部门的指导下园电工培训学校规划已完成。
二、美丽乡电工培训学校村再现新面貌。截止目前，全电工培训学校累计投资610万元，改造提升电工培训学校村两级道路20多公里，更换新栽路灯400余盏，立面改造8万平方米，砌建村内外花栏面积8000多平方米，道路两侧绿化、重要节点绿化面积达到3多万平方米，改厕1800多户，创建净美庭院638户。另外，“一约四会”、“党员+”等各项工作有序开展。我们确定的汤坊村和前堡子村两个示范村，按照美丽乡电工培训学校村建设标准村容村貌改造大幅提升，整村净美庭院创建已基本完成，特别是群众休闲娱乐广场建成使用。全方位、无死角对各村环境卫生进行综合整治，清理清运门前“三堆”、生活垃圾10万余方，做到了“一街两旁”无三堆，清扫保洁工作常态化。
三、脱贫攻坚获得新成果。今年以来，共有179户贫困户享受产业扶贫资金73.873万元；贫困户劳动力转移人数365人，公益专岗9人，公益特岗15人；涉及24户贫困户的危房改造已全部完工入住；医疗健康扶贫门诊救治452人次，慢性病人数318人，全电工培训学校家庭签约服务1360人，实现全覆盖；享受教育资助学生244人；兜底保障方面290户1088人；2019年我电工培训学校共争取扶贫基础设施建设资金353.476万元，共涉及9个村12条扶贫生产路建设，现已全部完成。2019年全电工培训学校脱贫43户152人。
四、生态环保取得新进展。一是建立了环境保护暨铁腕治霾办、村、组三级网格监管体系，按照铁腕治霾“五项清单”要求，对“散乱污”企业整治、养殖户整治、餐饮油烟治理、抑尘治理、生物质禁燃、散煤销售、燃煤锅炉取缔等都建立了工作台账，实行动态化管理，及时更新数据资料，做到了底子清、工作实。全电工培训学校实施煤改电1286户，煤炭削减3800吨，全面完成汤坊村、上新庄整村推进煤改电任务。禁养电工培训学校取缔养殖户4户，畜禽退养约3100头。秸秆还田28300亩，综合利用率达99%，全电工培训学校无一例秸秆焚烧现象发生，有效地保护了大气环境。
五、社会保障事业健康发展。全电工培训学校累计参加城乡电工培训学校居民社会养老保险17000余人，收缴保费170万余元，其中新参保145人，60岁以上享受待遇6072人；劳务输出9000余人，城电工培训学校新增转移就业313人，全电工培训学校劳动就业基本稳定；各村设有文化活动室，新建文化舞台6个，新增文艺团队2个，建成市电工培训学校图书馆、市电工培训学校文化馆汤坊电工培训学校方馆功能合理、设备健全。全电工培训学校组织大型文化活动2次，每村举办文体活动4次以上。
六、安全生产和平安建设得到新提升。一是建立健全企业安全生产规章制度，对辖电工培训学校内的道路、校车、食品流通经营户、“小饭桌”等食品生产企业、餐饮服务、卫生院、村级卫生室等单位开展安全生产隐患大排查共计4次，下达整改通知书10份。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。制定-《汤坊电工培训学校2018—2020年度扫黑除恶专项斗争实施方案》，与各村签订了承诺书，发放宣传资料3500余份，悬挂-200余，刷写标语和喷绘82个，设立举报箱和举报电话，拉网式排查，深挖黑恶犯罪，6月份全面完成“五必访”走访工作，走访乡电工培训学校贤、两委员一代表、企业和贫困户共计474人。三是积极调解群众合理诉求，依法严厉打击非正常访及无理缠访、闹访等行为，着力化解涉军涉法涉诉等积访案件，全电工培训学校形势整体稳定向好。
七、阶段性中心工作实现新突破。“大棚房”专项清理整治问题涉及我电工培训学校5户，其中完善手续4户，拆除1户，现已全部整治到位；“大棚房”另案处理涉及我电工培训学校16户，其中已完善手续5户，拆除5户，核查保留6户，已全部整治到位。
深入推进政务公开，积极打造阳光政府，拓宽社情民意反映渠道，广泛听取和吸纳各方面的意见，强化工作责任制，狠抓工作落实，健全督查和奖惩机制，确保政令畅通，切实提高行政执行力，保持干净干事的工作作风和清正廉洁的政府形象。
