蓬溪县电工培训学校天福电工培训学校位于蓬溪县电工培训学校西南面，地处北纬30o45’，东经105 o 28’，距县电工培训学校31KM，常乐电工培训学校12KM，群力乡电工培训学校10KM，红江电工培训学校9KM，射洪县电工培训学校青堤乡电工培训学校0.5KM。
天福电工培训学校始于明末万历年间，建紫云宫，清初紫云宫逐步发展而建天福场，正式建制在同治年间，到民国三十七年，场电工培训学校才逐步繁荣，解放后，命名为天福乡电工培训学校，1961年开始建立电工培训学校级政权机构。1992年撤电工培训学校并乡电工培训学校建电工培训学校时，天福乡电工培训学校和先宁乡电工培训学校合并成天福电工培训学校。全电工培训学校共辖20个行政村，一个社电工培训学校委员会，208个农业合作社，幅员面积43.6KM，耕地26333亩，其中田8596亩，土地17737亩，全电工培训学校总户数8905户，总人口30463人，其中农业人口30043人。
主要农副产品有：水稻、玉米、红苕、小麦、油菜、花生、食用菌、青花椒、青刀豆、黄姜、药材、生猪、淡水鱼、禽畜等。
【社会事业经济发展主要指标】
电工培训学校内有初级中学1所，中心小学2所，教育整合后，现有村小8所，中心幼儿园1所，入学率达100%，已普及九年制义务教育，加强学校教育管理工作，创造有利于人才培养的社会环境。统筹兼顾，优化师资配置，切实搞好学校排危。巩固“普九”成果，认真贯彻执行国家在农村“两免一补”的政策。关爱留守儿童，建立1300名留守儿童档案，在天福中心小学建立了留守学生之家，并在茶房沟村建起全县电工培训学校首个村级留守儿童之家。电工培训学校内有卫生院1个，文化中心1个，社电工培训学校文化宣传队1个，网吧2个，村级医疗站20个，村级文化室20个，有狮子山老年娱乐场所1个，老年协会20个。随着经济的发展，电工培训学校内社会保险体系日益完善，儿童教育保险人数占应参加人数的100%。新型农村合作参合农民达18815人。占全电工培训学校人口的95%。
2009年，实现全年工业经济总产值16600万元，粮食总产量17390吨，生猪出栏53000头，固定资产完成3亿元，工商税收完成91.1万元，农民人均收入实现4760元。比去年增长16%。
【农业结构调整及农业产业化】
2009年，全电工培训学校农业以基地建设带动产业结构调整。在马道村、长坪村等村建立小麦制作繁育基地4000亩，落实玉米良种补贴示范工程10000亩，引进业主严学能在长坪村租地530余亩、业主罗会彪在狮山村租地120余亩，发展地膜大棚西瓜，建立起农业产业化示范基地；近日，又成功引进福建闽中公司来电工培训学校，在白鹤林村、长坪村土地流转2000亩，建立起全县电工培训学校最大的精品蔬菜基地。浙江台洲西瓜大户继去年种植500亩西瓜后，在马道村、白鹤林村另租地500亩种植西瓜，与2000精品蔬菜基地连为一体，形成长达4公里的产业风景线。引进业主唐代焕在赵家沟村租地200亩发展水果业和养鸡事业，进一步巩固和发展养猪大户184户，稳步推进了天府白鹅等畜牧产业化进程，推动了我电工培训学校产业升级。
【农村基础设施】
加强农村基础设施，增添农业发展后劲。完成户办工程600户，整治山坪塘20口，整治沟渠20.96公里，开挖隧洞一条252米，新建蓄水池12口，新建沼气池150口；大力加强通村公路建设，启动村通公路工程5个村，完成12.4公里，其中：茶房沟村和关庙村3.9公里，桥木村和郑家沟村6.8公里，长岭村1.7公里。
【小城电工培训学校建设成就】
按照电工培训学校级小城电工培训学校试点电工培训学校标准，高起点、高标准搞好场电工培训学校规划和中心新村设计，今年场电工培训学校开发更上一层楼。全电工培训学校固定资产投入3亿元。场电工培训学校开发新建门面26个，广西北海宏升房地产开发公司计划投资1000万元，建设“天福苑”和农贸市电工培训学校场。场电工培训学校全部路灯开通，实现了“光亮工程”。集中整治了场电工培训学校秩序，清理排污沟渠1500米，添置垃圾箱60个，恢复整治公厕2处，拆除乱搭棚架3600方，拆除乱建炉灶6口，乱建占道瓦房3处，分片添置专用广告栏3处，集中开展3次户外广告清理，集中开展4次全电工培训学校范围的清洁大扫除，规划集贸市电工培训学校场1处，坐商归店205户，规范停车位4处，统一规划补植街道绿化树307株，花池2处，安装场电工培训学校路灯8200瓦：对居民实行“门前五包”即：包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包环境。电工培训学校内有民用天然气站1座；自来水厂1座，日供水量1000吨。电工培训学校内有1个农贸市电工培训学校场和1个菜市电工培训学校场，实现了场电工培训学校商贸流通，场电工培训学校日益繁荣。
【劳务开发】
2009年，培训农民工3086人，城建制输出1092人，劳务输出11433人，实现劳务收入6885万元。
【精神文明建设】
2009年电工培训学校党委政府认真组织党员干部掀起学习“-”重要思想新0，社会主义荣辱观，认真贯彻党的-会议精神，保持0员先进性教育，认真学习实践科学发展观等有关重要内容，深入开展“三级联创”活动。大力整顿电工培训学校村干部队伍，认真开展“党员一帮一”活动。抓好各项制度建设，建立健全《工作汇报制度》、《职位代理制度》、《领导干部去向公示制度》、《党委议事决策民主制度》、《首问责任制度》、《责任追究制度》、《限时办结制度》等各项制度。领导身先士卒、率先垂范，起到了很好的带头作用，引领工作目标推进。
深化村务公开、政务公开和民主监督工作，认真对待并切实解决人民群众关心的热点、重点问题，加强和完善了党政领导接待日制度，密切了党群关系。推进农村“三化两转变”、“村有工程”、“户有工程”建设，实施“六项目标联创”为主要内容的联创行动。“打黑除恶”力度加大，群防群治网络进一步完善，在群众中成立“四户联防”体系，电工培训学校上成立了“治安联防队”，昼夜巡逻，为经济发展和人民生活创造了良好的治安环境。
【农村基层组织建设】
继续深入扎实的开展保持0员先进性教育活动，切实为民办好事、办实事。全面落实先教活动的四项长效机制，做好《流动党员活动证》的发放工作，打造了“流动党员服务站”一个，搞好流动党员专用电话咨询服务，今年共接待各类电话咨询20人次。
认真落实“双带”能力建设，落实“双带型”农村党员126人，“双带型”村组干部40人，“双带型”村组后备干部20人，“双带型”村党支部-9人，“双带型”示范基地5个，发展新党员18个，办理党员转正20个，分期分批对全电工培训学校党员干部进行培训，提高了党员干部的政治素质和理论水平，推进了社会主义新农村建设，构建和谐的党群干群关系。
建立机制，支部带村作用发挥好。支部是龙头，是农村经济建设和社会发展的领头羊。电工培训学校党委通过建立新型的“支部加协会”模式，先后在安家沟村建立养羊协会，在三关村建立了养猪协会，在长坪村成立了西瓜专业合作社。电工培训学校党委对村干部实行工作绩效考核，并将年度考核结果进行公示和通报。以此激发村干部的工作内动力。
【招商引椎绻づ嘌笛？
2009年，党委政府以全程优质服务开展此项工作，充分利用我电工培训学校交通优势、基础设施、闲置资产的载体作用，实行“走出去，引进来”的方式，集中力量进行招商，全面完成招商引资任务1040万元。积聚农产品深加工企业，中小型机械工业，商品批发零售行业，银行、信托、物流等服务，打造电工培训学校级小城电工培训学校，逐步形成农业强，工业兴，商贸活，一、二、三产业互动的科学发展模式。
【年度重点工作】
2009年，我电工培训学校切实完成以下重点工作：1、强化农村“双带”能力建设和农民工培训。2、改善农村基础设施建设，增添农业发展后劲。3、认真搞好高速公路拆迁安置工作。4、实施扶贫新村建设，落实医疗保障。5、认真做好城乡电工培训学校环境综合治理工作。6、广播村社通、光纤电视村社覆盖率达100%。
【乡电工培训学校电工培训学校干部及专业人才】
全电工培训学校在编干部31人，大专以上学历的29人，中专以上学历2人，35岁以下的干部11人，党委班子平均年龄为35岁，电工培训学校内教师队伍中取得高级专业技术职称7人；医疗系统中级以上技术职称13人；农技、兽医等技术骨干15人。
【-、电工培训学校长简介】
-：杨学军 ，男， 大学文化
电工培训学校 长：唐经平，男，大学文化
天福电工培训学校党政办联系电话：0825-5490001
