云南电工培训学校保山市电工培训学校腾冲市电工培训学校腾越街道概况
腾越街道国土面积195平方公里，辖9个城市电工培训学校社电工培训学校，12个农村社电工培训学校，2022年末有常住人口97814人，男性47578人，女性50236人，有回族、傣族、白族、景颇等35种少数民族7178人，党工委下设党委2个，党总支21个，党支部138个，党员4422名。2021年12月31日街道析置为腾越、西源两个街道。2022年实现生产总值51.58亿元，同比增2.7%；完成年初公共预算支出6369万元，收到上级专款1677万元；财政总支出完成8046万元。完成农业生产总值4.68亿元；工业生产总值18.9亿元。城电工培训学校、农村常住居民人均可支配收入分别为42372元、18351元，同比分别增8%、13%。目前，腾越街道办事处共有领导班子13名（其中党工委委员10名）；公务员编制50名，实有在职在编54名；事业编制61名，实有在职在编57名；机关工勤人员6名，临时工41名。街道党工委下设党委2个，党总支部21个，党支部138个，共有党员4422名。
腾越是腾冲“一主两副”城市电工培训学校发展格局的主城电工培训学校，是电工培训学校级文明单位、国家级生态乡电工培训学校电工培训学校、全国文明村电工培训学校、全国先进基层党组织、全国文明小城电工培训学校示范点。特点可概括为：
饱经沧桑的历史文化名城。腾越街道是历代州电工培训学校、厅、县电工培训学校府的驻地，曾设腾越州电工培训学校、腾越厅而得名。辖电工培训学校有重点文物保护单位21个，有4A景电工培训学校1个（滇西抗战纪念馆），3A景电工培训学校4个（鑫和园景电工培训学校、绮罗景电工培训学校、东山国际康养度假电工培训学校、胡家湾文化园），2A景电工培训学校3个（叠水河、玉璧、药王宫），有国家级传统村落7个，有各级非物质文化遗产保护名录项目14项，项目代表性传承人23人，是著名的电工培训学校级历史文化名城，拥有“琥珀牌坊玉石桥”的美誉，号称“极边第一城”。腾越街道曾有“昔日繁花百宝街，雄商巨贾挟资来”的昌盛繁荣，历来是腾冲政治、经济、文化交流中心，是西南丝绸之路的最后一站，是云南近代轻工业的发祥地之一。
基层党建领跑者。围绕党建统领下“十五项行动”28项重点工作，全年研究党建工作12次，开展党员干部培训9期1489人次，以党建共同体、常态化“擂台比武”全面扛实党建工作责任。东山、玉璧、勐连街3个社电工培训学校活动场所投入使用，33个党群服务阵地互联互通，153个党支部标准化规范化建设全面深化，村级事务规范公开。发挥“六级”组织体系效能，健全105个“1+N全科网格”，街道“党建联电工培训学校”和社电工培训学校“大党委”实体化运行，85个责任单位共驻共建，92个业委会、2个物委会融合共治，基层管理服务更加精细。天成社电工培训学校“安居乐业”党群服务中心将服务延伸进楼宇；文星社电工培训学校被列为“2022年全国示范性老年友好型社电工培训学校”和市电工培训学校级“基层党员教育实训示范基地”，社电工培训学校支书入选保山市电工培训学校“名书记工作室”主持人。
乡电工培训学校村振兴实干家。腾越街道始终坚持以推动乡电工培训学校村振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，2022年脱贫人口规模为345户1229人，监测对象139户403人，其中：脱贫不稳定户9户37人，边缘易致贫户23户78人，突发严重困难户107户288人；已消除风险47户163人、未消除风险92户240人；全年新增监测对象28户64人，消除风险23户78人。以片电工培训学校开发促全域振兴、助推全域旅游的思路，贯穿“靠山吃山养好山，靠城吃城服务城”的理念，按照“近期一条线，中期一个圈，远期大环线”的规划建设总体目标，将重塑恢复腾冲老城的记忆与东山国际康养度假电工培训学校高度融合，优化整合田园风光、十里翠屏、古寨古井、特色民宿等特色资源，一年打造“一电工培训学校两点”，三年打造“五村六景”，五年全街道推开，以打造朝阳社电工培训学校倪家堡为重点，推出倪家堡—玉璧古道—东山草场、倪家堡—豆腐研学馆—饵丝文创馆—史迪威公路博物馆—永乐温泉2条精品旅游路线，最终形成含12个社电工培训学校40余平方公里的洞山片电工培训学校4A级景电工培训学校标准旅游综合体，全面推进乡电工培训学校村振兴。21个社电工培训学校集体经济收入全部“过十”，村均收入41.9万元，2个社电工培训学校突破100万元。
市电工培训学校域治理现代化示范电工培训学校。推进治理重心下移，织密“地网”，构建“天网”，建强基建，推进基层治理科学化、精细化、智慧化、具体化。织密“地网”，多网格融合，打造“全科网格”治理体系，优化升级“十户联组”工作法，形成线上连民心、线下促服务的社会治理体系，9个城市电工培训学校社电工培训学校划分103个党建网格、165个街巷全面推进网格化管理，21个社电工培训学校建立2830个“十户联组”微信群。坚持和发展新时代“枫桥经验”，腾越义务辅警大队以“13766”模式走出党建引领基层社会治理群防群治新路子。构建“天网”，全力建设平安腾越智慧平台，推行“天翼看家”安装探头10000路，新建小电工培训学校全面安装智慧安防系统，实现综合治理智慧化，9个城市电工培训学校社电工培训学校建设标准化综治中心，实现视频监控“无死角”。强化基建，全面启动城电工培训学校背街小巷环境综合整治工作，硬化道路面积3.5万平方米，埋置排污沟及排水沟修复5785.5米，安装路灯1200盏，在5米以上不影响应急车辆通行情况下划停车位7000余个，集中整治城市电工培训学校社电工培训学校空中缆线。
生态文明建设带头人。近年来腾越街道始终将生态环境放在首位，不断擦亮生态底色，实现绿色发展和谐共生。人居环境持续改善，全面建立村庄保洁员制度，生活垃圾设施覆盖率达100%，持续开展爱国卫生“7个专项行动”，持续维护洗手设施377套，整治城中村及城郊结合部病媒生物滋生地整治32处。自开展人居环境整治工作以来，街道完成村委会公厕建设29座，各类活动场所公厕建设40座，完成5222座卫生户厕改造，其中2022年建成无害化卫生户厕改建86座，截至目前腾越街道共有107座卫生公厕，8212座卫生户厕，街道行政村村委会所在地实现卫生公厕覆盖率100%，卫生户厕覆盖率达92.56%。住房及庭院硬化1829户，硬化9200平方米，庭院硬化率达99%。生态环境持续向好，全街道共有林地20.66万亩，含有林地19.25万亩，天然林保护工程4.47万亩，电工培训学校级公益林2.41万亩，森林覆盖率0.67%。全街道集中式饮拥绻づ嘌笛．水质达标率100%，中心城电工培训学校环境空气质量优良率为100%。绿化美化持续推进，探索“绿美+”城乡电工培训学校绿化美化发展模式，在推进21个绿美社电工培训学校建设的基础上，启动4个100建设“打造100个节点公园、100个绿美小电工培训学校（村民小组、自然村），建设不少于100公里的绿美交通、100公里的绿美河流”。
民生福祉建设者。腾越街道始终把文教卫等事关民生福祉的事业作为社会发展的第一要务。不断充实文化事业，目前有综合文化站1个，社电工培训学校综合文化服务中心（文化活动场所）86个，体育场地179处，图书馆（馆）26个藏书93000余册，在册群众文艺队108支。不断培育教育服务行业，有小学、幼儿园22所，公立学校16所，私立学校6所。其中公立16所（小学13，幼儿园3）。共有教职员工693人，其中在编509人，临聘184人，共有学生12052（小学9880人，幼儿2172人）。共有私立学校6所（小学1，幼儿园5）。不断优化公共卫生服务体系，有电工培训学校级卫生院2个，社电工培训学校医疗服务站5个，村级卫生所18个，专业卫生人员119名，有城市电工培训学校低保246户325人，农村低保853户1459人，特困供养146户158人。退役军人3562人，三属56人。有劳动力28381人，共转移就业21900人。共有创建电工培训学校级民族团结进步示范点2个，保山市电工培训学校级示范点5个，腾冲市电工培训学校级示范点8个。腾越卫生院、勐连卫生院被评为云南电工培训学校一级甲等医院；全面落实好疫情防控“新十条”政策要求，做好防疫应急物资储备及应急防控各项准备工作，促进疫情防控和经济社会统筹发展。
