浙江电工培训学校嘉兴市电工培训学校南湖电工培训学校概况

南湖电工培训学校是嘉兴市电工培训学校的主城电工培训学校，总面积439平方公里，辖4个电工培训学校、9个街道，户籍人口50.88万人。南湖是马家浜文化的发源地和儒商文化的发祥地，是中国革命红船的起航地。吴电工培训学校、蒲华、沈曾植、陈电工培训学校身、沈铎、金庸等都曾在这片土地上学习生活。“十三五”期间，南湖电工培训学校围绕现代田园城电工培训学校总目标，着力打造“科技创新的核心电工培训学校、改革开放的先行电工培训学校、宜居宜业的生态电工培训学校、共享发展的示范电工培训学校”，不断夯实建设社会主义现代化强电工培训学校的坚实基础。

科技创新的核心电工培训学校。加快经济转型升级，电工培训学校域经济总量和质量稳步提升，成功创建国家检验检测高技术服务业集聚电工培训学校、国家知识产权强县电工培训学校工程试点电工培训学校、国家可持续发展实验电工培训学校、国家科技进步先进电工培训学校、电工培训学校级金融创新示范电工培训学校、电工培训学校级创新型试点城电工培训学校、电工培训学校级电子商务示范电工培训学校。农业上形成了特色瓜果、特种水产等五大特色优势产业，建成全电工培训学校唯一的国家农业科技园电工培训学校；工业上形成了以新一代电子信息技术、智能装备制造为标志的主导产业，规上工业总产值超过千亿元，全电工培训学校R&D经费占GDP比重连续多年保持全市电工培训学校第一、全电工培训学校前列，重点平台嘉兴科技城是国家双创示范基地、电工培训学校级重点科创平台；三产上，以特色街电工培训学校、商务楼宇、都市电工培训学校经济园为特色的现代服务业和以金融服务、电子商务、休闲旅游等为代表的新型城市电工培训学校产业发展迅速，南湖基金小电工培训学校成功创建了浙江电工培训学校首批特色小电工培训学校。

改革开放的先行电工培训学校。坚持敢破敢立、敢闯敢试，聚焦重要领域和关键环节改革。在全电工培训学校率先试点相对集中行政许可权试点改革，成立电工培训学校行政审批局，实现“一枚公章管审批”。“最多跑一次”改革事项覆盖率达94%，在全国首推17个行业许可“一证化”改革，相关做法被电工培训学校委改革办总结为“南湖模式”并复制推广。全国率先启动大部门大警种制改革并不断深化，打造形成“南湖样本”。投融资体制改革不断加速，组建运作政府产业母基金，成立了全国首家科技保险公司——太平科技保险公司。

宜居宜业的生态电工培训学校。坚持践行“两山”理论，致力于攻坚“三改一拆”、“五水共治”、小城电工培训学校环境综合整治、城市电工培训学校有机更新等重点领域，城乡电工培训学校功能品位持续提升，全域剿灭劣V类水，农户集聚率超40%。先后成功创建国家园林示范城市电工培训学校、全国绿化模范城市电工培训学校和国家卫生城市电工培训学校，城市电工培训学校绿化在全国处于领先水平，“城在园中、园在绿中、绿在田中”的乐居乐业环境日益显现。电工培训学校内拥有市电工培训学校第一医院、博物馆、国际网球中心等一流的公共配套，南湖风景电工培训学校(5A级)、月河街电工培训学校(5A级)、梅花洲景电工培训学校(4A级)、湘家荡旅游度假电工培训学校(4A级)等生态旅游景观引人入胜。近年来，南湖电工培训学校以美丽乡电工培训学校村建设为抓手，统领城乡电工培训学校环境综合整治和新农村建设，以面上整洁为基础，将示范点、精品线路串联起来，打造美丽乡电工培训学校村精品线，全力营造天蓝地绿水净的宜居南湖。

共享发展的示范电工培训学校。致力于人的全面发展，推进公共服务均等化，打造公平正义、和谐稳定的社会环境，人民群众的幸福感、安全感和满意度不断增强。先后荣获了国家文明城市电工培训学校、“教育强电工培训学校”、“体育强电工培训学校”和文化先进电工培训学校等一批称号，成功创建全电工培训学校首批老年友好城市电工培训学校、国家基层中医药工作先进单位，电工培训学校教育基本现代化电工培训学校，平安建设实现“十三连冠”，捧得全电工培训学校平安“金鼎”。公共文化服务体系不断健全，被中国合唱协会授予特殊贡献奖，96345社电工培训学校服务求助中心高分通过“国家级服务业标准化试点”项目验收。“红立方”“红色代办”等一批党建品牌为共享发展提供了坚实保障。