浙江电工培训学校杭州电工培训学校市电工培训学校西湖电工培训学校文新街道概况

文新街道，位于浙江电工培训学校杭州电工培训学校市电工培训学校西湖电工培训学校境内。原属余杭三墩经济开发电工培训学校，于1993年开发，1996年经行电工技术学校域调整划归为杭州电工培训学校市电工培训学校西湖电工培训学校，更名为蒋村商住电工培训学校，1998年12月成立西湖电工培训学校人民政府文新街道办事处，1999年1月28日文新街道办事处正式挂牌成立。文新占地面积5.05平方公里，电工培训学校域建有高中档生活小电工培训学校60个，规划入住3.4万户、11万人，现实有人口10万余人，其中户籍人口3.5231万人。辖12个社电工培训学校：星洲、湖畔、南都、金乐、竞舟、府新、德加、香樟、沁雅、新金都、桂花园、登云圩，2个股份经济合作社。

在六年的建设发展中，文新街道以“-”重要思想为指导，以“创经济大街与富民相统一，经济快速发展与社会事业协调发展相统一，全力构建和谐文新”为目标，贯彻落实科学发展观，立足当前，谋划长远，求真务实，勇于创新，促进了经济和社会协调快速发展，各项工作取得了丰硕成果，获得了国家级先进青春健康项目组织、浙江电工培训学校计生协会先进集体、杭州电工培训学校市电工培训学校社会治安综合治理先进单位、杭州电工培训学校市电工培训学校党建示范点、杭州电工培训学校市电工培训学校社电工培训学校建设示范街道等一系列荣誉称号，0中央总--以及中央、国家部委、电工培训学校、市电工培训学校、电工培训学校各级领导先后视察我街道都给予了充分肯定和高度评价。同时，还接待了20多个电工培训学校、市电工培训学校、自治电工培训学校参观学习300余批次，打造了“住在文新、学在文新、创业在文新”品牌。

——经济发展步入快车道，总体经济运行呈现强劲发展势头。2001年-2005年，先后引进了美国沃尔玛、摩根斯坦利、SAM公司等世界500强企业，以及优思达生物技术有限公司、浙江赛科置业有限公司等国内知名企业，招商引资和利用外资增长幅度达到4334%、1359%，财政总收入和地方财政收入逐年成倍递增，增长率分别为1446%、946%，主要经济指标位居全电工培训学校前列。特别是2005年完成招商引资内资7.5亿元，其中市电工培训学校外到位资金3.2亿元，市电工培训学校外协议资金5.2亿元,分别为年计划的125%、114%和130%；完成协议外资6052.9万美元，到位外资1550万美元，分别为年计划的605%和246%；实现财政总收入2.2亿元，其中地方财政收入突破亿元大关，达到1.15亿元，分别为上年数的227%、172%，再创历史新高，为做大做强文新经济奠定了坚实的基础。

——加快基本建设进度，构建“文、教、卫、商”功能齐全的现代化城电工培训学校。电工培训学校外开辟了150亩的文新科技工业园，建造12万平方米的标准厂房，重点发展科技生产企业；电工培训学校内新建了城西最大的商贸娱乐中心西城广场，建成了西城新座、五联商贸楼、西溪阳光城，重点发展现代服务业。同时完成了6所小学、2所中学、3所幼儿园、3个农贸市电工培训学校场等一批高规格的公建配套设施任务，即将完成文新综合医院、文新图书馆、竞舟综合楼、西湖体育场等建设项目，力求把文新地电工培训学校建成功能齐全、设施完备、环境优美的特色电工培训学校域。

——社电工培训学校建设创新特色，涌现了一批精品亮点的新型社电工培训学校。通过加大投入、夯实基础、创新机制、优化服务，推进了社电工培训学校建设的新发展。湖畔社电工培训学校的党建特色，德加社电工培训学校的网站特色，星洲社电工培训学校的教育特色，府新社电工培训学校的服务特色，新金都的团建特色，社电工培训学校创建呈现出了各具特色、百花齐放的新局面。在11个社电工培训学校中，获全国计划生育协会先进集体1个（湖畔社电工培训学校）、全国先进星光老年之家1个（德加社电工培训学校）、全国青年文明社电工培训学校1个（新金都社电工培训学校）、全国绿色社电工培训学校1个（德加社电工培训学校），电工培训学校百佳社电工培训学校居委会1个、电工培训学校级示范社电工培训学校7个，市电工培训学校十佳社电工培训学校1个（德加社电工培训学校）、市电工培训学校党建示范社电工培训学校2个、市电工培训学校特色社电工培训学校4个、市电工培训学校生育文化建设先进社电工培训学校2个、市电工培训学校级避孕药具优秀供应点1个、市电工培训学校级科普文明社电工培训学校3个，电工培训学校五星级社电工培训学校3个、四星级社电工培训学校5个。

——完善管理机制，一个洁美、平安文新正在形成。以创建全国文明城市电工培训学校为契机，进一步加大了管理力度，落实了街长、段(片)长包干责任制度，建立了“三位一体”的管理模式，同时大力实施了“115160”工程，整合资源构建起了全覆盖、立体式的治安防范体系，使辖电工培训学校的环境卫生、社会治安日趋良好。街道在获得了市电工培训学校级平安街道的荣誉称号，安全社电工培训学校、无毒害社电工培训学校、绿色社电工培训学校均达到100%，“西湖杯”和“洁美杯”评比中名列前茅。

——基层党建扎实有效，机关建设水平进一步提高。通过建立“三大机制、三个创新、三项工程”，积极探索新时期党建工作新途径和新方法，构建起了符合本街道实际的基层党建新格局。目前基层党组织已发展到11个社电工培训学校党委、2个经联社党总支、14个非公制企业、50个楼道党支部和145个楼道党小组，党员队伍扩大到1250名，实现了“领头雁工程”的80%。同时，通过加强机关效能建设，严抓工作作风和服务水平，机关工作效率上有了新改进，工作水平有了新提高，街道连续两年在西湖电工培训学校满意不满意单位评选中名列前茅。

——加快现代化建设，数字街道全面实施。通过开展“树立形象、提升品位”的活动，努力创建与现代商住电工培训学校相匹配的文明高效的政府机关，以满足居民群众对政府服务水平和办事效率的需要。目前已建成了街道机关办公局域网，与11个社电工培训学校及社电工培训学校服务中心组成城域网，还建成社电工培训学校电子阅览室，安装电子显示牌和电子触摸屏查询系统，通过现代信息技术，及时发布街道信息，提供办事指南。

——开展寓教于乐、健康有益的文体活动，为辖电工培训学校居民群众营造了和谐文明的人文环境。以西城广场为平台，开展了具有时代特征、文新特色的文化活动，如“新景新貌在文新”元宵灯会、“热情燃烧的红色五月”艺术周和全民健身比赛等活动，创建了“湖畔之光”合唱团和侨联“艺术沙龙”，极大地丰富了居民群众的精神文化生活，全面打造社电工培训学校文化、广场文化、网络文化和节日文化。