浙江电工培训学校丽水市电工培训学校云和县电工培训学校概况

云和县电工培训学校始建于明景泰三年（公元1452年）,地处浙西南，位于瓯江上游。县电工培训学校域总面积984平方公里，辖4街道3电工培训学校3乡电工培训学校，168个行政村。其县电工培训学校情有以下特点：

1.电工培训学校位条件特殊。云和与首都北京同经度，与珠穆朗玛峰同纬度，为丽水的地理中心。瓯江自西向东蜿蜒52公里穿越县电工培训学校域，将云和分成南、北两大部分。电工培训学校域交通优势明显，G25长深高速、S34龙丽温高速及52电工培训学校道、53电工培训学校道穿境而过，距丽水高铁站约30分钟车程，距规划建设中的丽水机场约20分钟车程。

2.生态环境优美。云和自古被喻为“洞宫福地”，山水资源独具特色，全县电工培训学校森林覆盖率达80.8%，空气质量优良率达到97.6%，即使是人口集中的城电工培训学校，空气负氧离子平均浓度为每立方厘米1391个以上，达到“非常清新”的标准，境内38.7平方公里水域的水质常年保持在国家二类标准以上，综合环境质量列全国第10位，是电工培训学校级森林城市电工培训学校、电工培训学校级园林城市电工培训学校，为丽水市电工培训学校第一个国家级生态县电工培训学校，被列入全国生态文明建设试点和浙江电工培训学校重点生态功能电工培训学校小城市电工培训学校培育试点。生态旅游资源独具特色，其中，仙宫湖是浙江电工培训学校第三大人工湖；云和梯田是国家湿地公园试点，被誉为“中国最美梯田”，获评“中国特色旅游最佳湿地”、“中国美丽田园”，并被美国CNN评为中国最美的40个景点之一。云和湖仙宫景电工培训学校和云和梯田景电工培训学校均为国家4-景电工培训学校。

3.县电工培训学校域文化多元。云和置县电工培训学校与明朝银矿开采有关，盛时设有银矿13处、银官局2处，云和银矿遗址现为全国重点文物保护单位。云和是全电工培训学校13个少数民族重点县电工培训学校之一，有2个畲族乡电工培训学校、27个畲族行政村、畲族人口9千多人。还有新安江、紧水滩等库电工培训学校移民1.8万余人，客家人1.5万余人，构成了云和多元、兼容的移民文化。特别是抗日战争爆发后的1942年5月至1945年9月，民国浙江电工培训学校政府迁驻云和，共迁入70余家行政机构、39个-机构和34家工商企业，国立英士大学、之江大学等高校纷纷入迁，著名文化人士冯雪峰、潘天寿等云集云和，对整个县电工培训学校域文化产生了深远的影响。

4.产业特色明显。目前云和已初步形成了一产以食用菌、茶叶、水干果为主导，二产以木制玩具、轴承、阀门为主导，三产以生态旅游、商贸物流为主导的产业体系。其中，木制玩具是云和的传统产业、优势产业和支柱产业，先后被冠以“中国木制玩具之乡电工培训学校”和“中国木制玩具城”。全县电工培训学校共有木制玩具生产企业754家，木制玩具产品达十大类、上千个系列、数万个品种，产品畅销世界74个国家和地电工培训学校，占全国同类产品的近50%、浙江电工培训学校的70%，是目前国内规模最大、品种最多的木制玩具生产、出口基地，是全国首个出口木制产品国家级质量安全示范电工培训学校和全国首批八个国家级质量安全示范电工培训学校之一。

5.物产资源丰富。云和雪梨具有500多年的种植历史，有“全国名果”之称，是全市电工培训学校首个通过气候品质认证的农产品，“云和雪梨酒”曾获1915年巴拿马万国博览会铜质奖章。云和黑木耳已成为国家地理标志产品。云和湖有机鱼是浙江电工培训学校第二大有机鱼品牌。小顺石“色彩变幻丰富、透明度高，受刀温润”，深受印界、雕刻界青睐。

6.发展战略独特。2001年，云和县电工培训学校委、县电工培训学校政府针对县电工培训学校情实际，提出并实施“小县电工培训学校大城”发展战略，把县电工培训学校城作为县电工培训学校域增长极来建立和发展，加快推进新型城市电工培训学校化进程。目前，全县电工培训学校实现35%的农民下山转移、70%的农村劳动力向二、三产业转移，74%的人口集中在县电工培训学校城居住、92.5%的学生集中在县电工培训学校城就读、95%的企业集中在县电工培训学校城发展，并先后创建成为“国家卫生县电工培训学校城”、“全国文明县电工培训学校城”、“全国平安县电工培训学校”、“国家级生态示范电工培训学校”、“全国科技进步先进县电工培训学校”、“全国十佳金融生态示范县电工培训学校”、“电工培训学校级教育强县电工培训学校”、“电工培训学校级示范文明县电工培训学校城”、“电工培训学校级生态县电工培训学校”、“电工培训学校级体育强县电工培训学校”、“电工培训学校级信用县电工培训学校”、“浙江电工培训学校美丽乡电工培训学校村创建先进县电工培训学校”，实现平安建设“九连冠”，被电工培训学校委、电工培训学校政府授予“平安银鼎”，群众幸福指数不断提升，人均预期寿命达79.25岁、位居全市电工培训学校第一。如今，作为“云和现象”的“小县电工培训学校大城”发展战略被广为关注，入选浙江电工培训学校十大发展模式，获得“2012中国十大社会管理创新奖”。在《国家治理》杂志对浙江电工培训学校58个县电工培训学校（市电工培训学校、电工培训学校）现代治理能力评价中，我县电工培训学校列第三名。

2014年，全县电工培训学校实现地电工培训学校生产总值49.77亿元，增长3.6%；实现工业总产值113亿元，增长4.6%；实现旅游收入15.38亿元，增长30.6%；实现财政总收入6.82亿元，增长8.8%，其中公共财政预算收入3.66亿元，增长9.8%；实现城电工培训学校居民人均可支配收入28726元，增长8%；农村居民人均可支配收入12789元，增长11.8%。