徽州家装木工培训学校

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　　案情简介

　　2019年初，李某强承揽张某岗自主两层房屋的建房工程。胡某林系李某强雇佣的木工，在该房屋木工工程结束后，因张某岗要求对二楼楼梯口现浇板进行增补，2019年7月13日，由张某为（张某岗之兄）电话通知胡某林（系李某强工队木工领工），胡某林安排胡某长进行施工。

　　胡某长在没有稳固的脚手架上搭梯施工过程中摔下受伤，经鉴定为：被鉴定人胡某长腰1椎体粉碎性骨折并椎管内骨性占位，伤残等级属九级；骨盆两处以上骨折畸形愈合，伤残等级属十级；左腕部损伤目前遗留左侧腕关节功能丧失25%以上，伤残等级属十级。胡某长起诉李某强、张某岗、张某为要求赔偿。

　　法院认为

　　李某强承揽了张某岗建设两层房屋的工程，双方构成承揽合同关系；雇佣胡某长、张某为、胡某林等人提供劳务，构成个人间的劳务关系。在施工期间，张某岗提出二层楼梯口预留过大，要求对楼梯口的现浇平台进行增补，该工程应当属于李某强承揽事项范围。李某强的木工领工胡某林，拥有管理、安排其他木工干活的授权。

　　胡某林通知胡某长到工地从事相关工作，应视为向李某强提供劳务。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

　　本案中原告胡某长作为提供劳务一方，一个人在脚手架上搭梯施工，未采取任何安全措施，未尽到必要的安全注意义务，对损害结果的发生存在一定的过错；被告李某强作为接受劳务一方，其木工领工对承揽工程进行部分增补过程中，仅安排原告胡某长一人进行空中施工，未提供安全稳固的脚手架及梯子，没有尽到安全防护义务，对损害结果的发生存在一定的过错；被告张某岗对其二楼楼梯口预留，未给承揽人即被告李某强明确的大小尺寸，导致在木工施工结束后进行修补，增加了施工风险，且未提供安全的施工环境，对损害结果的发生存在过失，应承担相应的赔偿责任。

　　综合考虑上述情节，基于公平原则，酌情确定被告李某强承担50%的责任，被告张某岗承担20%的责任，原告胡某长自行承担30%的责任。被告张某为系被告李某强雇佣的小工，同时也是被告张某岗之兄，并非承揽合同的相对方，只是因其特殊身份对施工修补进行了电话联系，且对原告胡某长的损害并无过错，故原告胡某长对被告张某为的诉讼请求，依法应以驳回。

　　律师总结

　　高层房屋空调安装、窗户清洗，小范围的房屋修理，以及大型家具、物品的搬运等都属于事情很小，很容易忽视其中的安全风险，当损害结果出现时又后悔不已，因此面对此类事件，应当做好合理防护与注意义务，这样既是保护他人安全健康，也可以降低诉讼风险。

　　《民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

　　第一千一百九十三条：承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

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