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服务员临时工应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响的进行。第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的，仲裁可以将反申请和申请合并处理。该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁应当书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁应当向被申请人出具不予受理通知书。被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。第二节开庭和裁决第三十六条仲裁应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十七条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。仲裁收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响的进行。第三节开庭和裁决第三十一条仲裁裁决实行仲裁庭制。

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鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的均衡增长。国家支持民族地区发展经济，扩大就业。第二十二条各级统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。第二十三条各级采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。第二十四条地方各级和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。第三章公平就业第二十五条各级创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。不得实施就业歧视。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。

服务员临时工中级人民应不予受理。已经受理的，应裁定终结。但基层人民审理时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的。少数仲裁员的不同意见应当记入。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照仲裁员的意见作出。第五十二条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事利和裁决。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，担保和微利项目的担保贴息。属于和参照法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民。履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁都有管辖权的，由先受理的仲裁管辖。第十三条仲裁发现已受理不属于其管辖范围的。工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；劳动模范、先进工大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员因工作活动占用的生产或工作。

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