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在人生路上,我们常被一些莫名奇妙的问题所困扰,生活的迷茫、职场的紧张有时候会把我们压得喘不过气来。这时,我们需要一些励志的故事来缓解压力,同时给我们一点启发,一些感悟。
我最近就在网上看到了爱空间月薪3万的水电工夫妇的视频,关于盛祥庆与他的妻子,我觉得比较励志,所以今天也想给大家分享一下。
盛祥庆是一名做了几十年的水电工,因为工作不稳定、没保障,几年前盛祥庆毅然选择加入了爱空间。在经历了专业的技能培训,以及严格的试卷考核和工地实操考核后,盛祥庆进入了爱空间的产业工人认证体系,成为了爱空间的产业工人。
原本盛祥庆只是想让赋闲的妻子帮自己打打下手,拉拉线什么的,没想到妻子吃苦能干,还跟着他学会了一些技能,更是去参加了爱空间的专业培训,通过了爱空间的考核,也成为了一名爱空间的产业工人。妻子说,现在三天不干活,身体还不舒服了。
因为爱空间的工人有熊师傅APP派发任务,所以这对夫妇的收入也有了保障。熊师傅APP根据工人的星级进行工人派单(星级越高,优先派单),不仅避免了工头剥削,让工人钱更多,也让装修品质有了根本的保障。
不仅如此,他们的收入也是比较乐观的,月收入加起来能达到2-3万。现在,他们在小镇上有了门面房,在老家也盖了两层楼的小洋房。白手起家完全都是靠的他们自己。我只想说,不安于现状,勇于去拼搏的这对夫妇,简直是吾辈楷模。
在休息的时候,他们会脱掉工装,像个普通白领一样,开开心心地出去玩。
而在工地上,他们便穿上工服,一心一意把工作干好,其他什么都不想。
夫妻俩人说,因为被看重,所以在爱空间他们有了归属感,并且归属感让他们更有尊严。所以他们也会更加用心地把活干好。这份归属感的背后,也是无数个爱空间装修工人的缩影。
在爱空间,所有的工人都是有匠心的匠人,都是有理想、有素质、有未来的新时代蓝领。所有经过爱空间“匠心学院”培训与考核评级的产业工人,都能在其高度信息化的系统下,实现随时有活干、每月有钱领、处处有尊严。
这份归属感不仅来自于物质层面上满足,更来自于爱空间的企业文化——“爱”文化。
爱空间把“爱”传达给了每一位爱空间的产业工人,而这些爱最终也将落在家装服务上,落在消费者家中。
有“爱”,所以爱空间工人的稳定程度极高。因为除了钱,吸引他们的可能更多是这种平等自由的工作方式。盛祥庆说,他们没想过离开,就想踏踏实实地在爱空间干。只要身子吃得消,他们就一直干下去。
“是夫妻亦是战友,有一种浪漫叫与你并肩做水电”。如果要问月薪3万的水电工夫妇是怎么炼成的。我想大概就是,这对夫妇热爱生活、热爱工作,并且遇上了一个好的公司,让他们的拼搏和努力得到了相应的回报。
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