永胜木工培训学校

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永胜木工培训班文章内容：

　　没有规矩，不成方圆

　　——遵循企业规矩 成就职场方圆

　　规﹑矩，是校正圆形﹑方形的两种工具，多用来比喻标准法度。它本来来自木匠术语，“规”指的是圆规，木工干活会碰到打制圆窗、圆门、圆桌、圆凳等工作，古代工匠就已知道用“规”画圆了；“矩”也是木工用具，是指曲尺，所谓曲尺，并非弯曲之尺，而是一直一横成直角的尺，是木匠打制方形门窗桌凳必备的角尺。没有规和矩，当然无法做成方形或圆形的东西，于是出现了“没有规矩，不成方圆”的俗语。

　　俗话说 “没有规矩，不成方圆”这句话，说明了一个很重要的道理：做任何事情都要有规矩，懂规矩，守规矩。企业是由人集合而成的。企业的每项活动都离不开人。而人们活动的动机、目的往往不同，如果没有一个规矩来约束。各行其是，企业就会陷入混乱，陷入无秩序的混乱中。

　　大到国家、小到企业甚至于邻里间的日常相处，无时无刻不受到法律、法规以及道德规范的约束。

　　曾有这样一则寓言故事：河水对河岸咆哮说：“你像两堵墙立在我的身旁，妨碍我随意的流淌，限制我的发展。”

　　河岸严肃而仔细地回答：“正是因为有我的存在，淙淙河流才能汇聚成滔滔巨流！”河水不听劝告，冲毁堤岸，野漫横流……慢慢的没有了。可见，不管做什么事，都会有一定的规则，假如没有了规则就不会成功。正是因为这样，我们应该自觉的遵守社会对我们生活中的每一种规章制度，用它们来约束自己，以此来限制自己的一举一动。

　　人不以规矩则废,党不以规矩则乱。强化规矩意识,加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。同样,加强制度建设,形成具有严格规矩的企业文化对企业长期良性发展有重要的推动作用。企业规矩包含规章制度和文化建设两个主要内容。讲规矩是企业良性发展、创世界一流的必由之路。

　　假设一个企业没有规章制度，一个职工不尽他应该尽的职责，那么，假想一下会是什么样的状况？员工不依照规定统一着装，不讲文明用语，窗口形象就会受到破坏等状况。这和喝水是同一个道理，假如没有杯子的话，水就会流得到处都是，这杯子对水来说就是一种约束；而我们企业的规章制度、工作职责，对每个员工来说也是一种约束。有激励机制，有约束机制，我们的企业才会蓬勃发展。只要有规矩，才会成方圆。

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