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世通计量检测校准中心(简称：世通校准）是依照《人民国计量法》及有关计量法规规定，经技术标准考核合格,从事仪器校正、仪器校准、仪器校验、仪器检测、仪器计量、量具检测、量具校准、仪器外校、计量仪器内校员培训的计量检测校准技术机构，具有完全独立合法的第三方公正地位的。世通校准中心可对以上类别范围的各国仪器进行校准并出具符合ISO、ICEUL、3C、CQC、CE、SGSCE、FCC、TUV、KTLPSB、CTICK、VCCI、HKSM、MET、GMC及客户验厂审核。
计量是关于测量的科学，但它不同于测量。测量是为确定量而进行的全部操作，是对非量化实物的量化过程，其目的是用数据描述事物。而计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动，计量的目的是确保测量结果准确。准确性、一致性、溯源性和法制性是计量重要的4个特征，而测量并不必须具备以上这些特征。因此计量属于测量的一种，它源于测量而又严于测量。狭义地讲，计量是与测量结果的置信度相关、与不确定度相联系的一种规范化测量，具备计量特性的测量活动才能获得有效的测量结果。
计量技术的发展，支撑着社会发展的各个方面，计量技术的创新，引领了科技和产业的创新。没有相应的测量技术不可能有新的科学知识，“凡是可以测量的，就要实现对它的测量；凡是还不能测量的，也要实现对它的测量”。准确有效的测量是认识世界的基础，更是改造世界的前提。秦始皇统一的度量衡制度促进了社会、、制造标准化的快速发展，巩固了其统治地位。美国首任总统确定的联邦六项主要就包含度量衡管理权。
计量的基础作用，一般认为主要体现在两个方面：一是建立信心。计量通过建立测量的溯源性，获得可靠的测量结果，使标准的结果可以检验，过程可以复现，进而实现人们对质量信赖。二是实现创新。计量通过测量科学和技术进步之间的相互依存和相互促进推动创新；新的测量技术也必然刺激新的产品、流程和服务的创新，同时也会推动劳动力新技能的产生和掌握。
具体内容，包括计量基础知识、知识、法律知识、实际操作技能和相应的计量技术规范。第九条经考核合格的人员，由组织考核的计量部门发给计量。计量由计量部门统一制作。第十条计量人员从事新的项目，必须按本办法第六条、第八条的规定进行增项考核。第十一条计量人员应由考核发证单位登记造册，并向上一级计量部门备案。第十二条计量人员出具的数据，用于量值传递、计量认证、技术考核、裁决计量纠纷和实施，具有法律效力。第十三条计量人员依法执行计量任务受法律保护。以或威胁的方法阻碍计量人员依法执行职务的，提请部门追究法律责任。第十四条计量人员有权拒绝任何人迫使其违反计量规程。
但他完全无暇领略迷人的风景。因为，履约谈判每一场都是“硬仗”。“有一次会议开到凌晨5点，睡眼蒙眬的会议发现参会者全都趴在桌上睡着了，不得不宣布休会。”郑明辉回忆。他告诉《中国科学报》，履约相关国际技术标准编制不仅有科学技术问题，还有和策略的考量，而缔约方大会更是国际环交的激烈交锋。“代表经常为国际履约行动规划吵得不可开交，很多平时关系很好的外国专家谈完也‘六亲不认’了。”郑明辉笑称。斯德哥尔摩公约作为国际环境公约，针对的正是POPs。为了用科学论据大限度支持全球履约、维护国家利益，实验室成员江桂斌、郑明辉、王亚韡已60余次参加履约相关会议。江桂斌表示：“履约技术支持是系统工程，实验室平台和资源使得国内不同学科科学家能够形成为国家利益服务的合力。
（一）企业测量管理体系的适用范围1.当顾客对产品质量提出要求，需要企业具有准确可靠的测量保证时；2.当企业向市场提品，需要企业具有准确可靠的测量能力以证明产品符合规定时；3.当立法和机构对企业产品质量、生产安全、环境保护、公平交易等有法制要求，需要企业具有准确可靠的测量保障时；4.当企业进行测量管理体系审核和评审时；5.其他情况需要企业具有准确可靠的测量保障之，企业对产品质量、生产安全、环境保护、公平交易等方面需要有准确可靠的测量作保证时必须建立测量管理体系。（二）企业测量管理体系的建立企业测量管理体系是企业管理体系中一个重要组成部分，但其测量要素覆盖了企业质量管理和经营结算等为主线的全部生产、经营活动。
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